Перенос предпраздничного дня с отработкой
Консультация
На предприятии перенесли предпраздничный дни с 30,31 декабря на 9.11.2019г. и на 21.12.2019г. Обязана ли я их отработать, если 30 и 31 декабря у меня отпуск по графику.
Дата: 08.11.2019 14:25
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Анна
Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 г. № 1163 "О переносе выходных дней в 2019 году" не предусматривается переноса предпраздничных дней с 30.12.2019 г. и 31.12.2019 г. на 09.11.2019 г. и на 21.12.2019 г.
Не предусматривают подобного переноса предпраздничных дней и Производственные календари для пятидневной и для шестидневной рабочей недели на 2019 года.
Соответственно, указанный Вами перенос собственная инициатива Вашего работодателя, противоречащая федеральному законодательству.
Руководствуясь изложенным, Вы не обязаны отрабатывать эти дни. Согласно положениям действующего Трудового кодекса Российской Федерации, в эти дни (30.12.2019 г. и 31.12.2019 г.) Вы должны отдыхать в отпуске.
По факту нарушений работодателем федерального законодательства следует обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.