Нарушение трудового договора
Консультация
Добрый день. Я живу в городе Тайшете и моя супруга работает в банке ВТБ(ПАО) , по трудовому договору у нее 40 часовая рабочая неделя суббота воскресенье выходной но по факту она должна работать 2 субботы чтобы получить 1 выходной среди недели. Рабочий день до 18.00 но их заставляют сидеть чуть ли не до 22.00 ссылаясь на то что Иркутск так работает и Иркутяне требуют чтобы после рабочего дня сидели и обзванивали клиентов . Скажите как поступить чтобы не решиться работы.
Дата: 10.09.2019 15:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Андрей
Работодатель Вашей супруги нарушает условия заключенного трудового договора - привлекает супругу к сверхурочным работам, работе в выходные дни, не оформляя это надлежащим образом и не предоставляя компенсаций в виде дополнительной оплаты или дополнительного дня отдыха. Вероятнее всего, решить вопрос миром не удастся. Конечно, Ваша супруга может сказать работодателю, что если нарушение ее прав продолжится, она будет вынуждена обратиться в государственную инспекцию труда. Иногда предупреждение помогает, но не всегда. Многие работники сразу обращаются в данное ведомство, что влечет за собой проверки работодателя и соблюдение прав работника.