Подача судебного иска о взыскании заработной платы и материальной компенсации за задержку выплат

Консультация

Здравствуйте!

Я работала в фирме по трудовому договору 6 месяцев (была уволена по причине прекращения срока действия договора). Заработную плату директор обещал выплатить после увольнения за весь срок работы, обещание не выполнил, на мои звонки не отвечает. Должна ли я предоставить в суде доказательства того, что деньги мне не выплачивались? Читала информацию, что работодатель должен доказать, что денежные средства были выплачены. Это необходимо подтвердить платежной ведомостью? В таковой я не расписывалась, её не было в принципе.

Документы, которые у меня есть на руках:

- запись в трудовой книжке;

- трудовой договор;

- приказы о принятии и увольнении;

- справка о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы;

- справка о среднем заработке за последние три месяца;

- справка о доходах и суммах налога физического лица.

Заранее благодарю

Дата: 10.08.2019 20:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Далее
Назад
  • Ларин Олег Юрьевич Юрист, Россия, г. Екатеринбург

    Здравствуйте, Марина

    В изложенных Вами обстоятельствах, именно работодатель должен доказать, что выплатил Вам заработную плату в полном объёме.

    С Вашей же стороны необходим расчет исковых требований, подтверждающих то обстоятельство, что работодатель не выплатил причитающуюся Вам заработную плату.

    Вид Вашего искового заявления следующий: Исковое заявление о взыскании не полученной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсацию морального вреда.

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти