Действия при банкротстве компании
Консультация
Добрый день. Такая ситуация. Работодатель предоставляет целевой займ, и в договоре присутствует пункт: Сумма займа должна быть возвращена досрочно в случае прекращения трудового договора заемщика с займодавцем по любому основанию. Сумму необходимо вернуть в течении 10 рабочих дней. Банкротство компании рассматривается как одно из оснований прекращения трудового договора (так мне озвучили устно). На сколько приемлемо подобное условие в договоре займа. Возможно ли исключить хотя бы случай с банкротством ( как ситуация независящая от заемщика)? Или рассмотреть альтернативные условия, ведь даже возврат в течении 10 дней - это довольно жесткие условия, с учетом того, что заемщик теряет работу
Дата: 09.08.2019 16:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Юлия
Противозаконного в данном условии ничего не усматривается. Однако действительно, такое условие может выглядеть несколько не совсем справедливым. Но для полной оценки ситуации следовало бы изучить весь Ваш договор. Возможно в нем имеются какие-либо иные условия, связанные с указанным выше и которое можно оспорить.
Однако если банкротство Вашего работодателя может быть признанно фиктивным и или преднамеренным, то в таком случае Вы сможете не погашать целевой займ по указанному основанию.