Законно ли поступает руководитель?
Консультация
Добрый день! Мой отец работает в школе кочегаром. На летний промежуток времени его увольняют, и осенью принимают обратно. Вот как раз сейчас он уволен и директор отказывается его принимать обратно (личная неприязнь). Имеет ли право директор так поступать и можно ли что то в этой ситуации сделать?
Дата: 06.08.2019 10:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Мария
Вероятнее всего, что с Вашим отцом каждый раз заключают срочный трудовой договор на выполнение сезонных работ. Проверьте, так ли это - условие о срочности должно быть в трудовом договоре. Если его нет - договор заключен на неопределенный срок и на летнее время работодатель должен оплачивать время простоя или предоставлять иную работу.
По поводу отказа в приеме на работу - он должен быть мотивированный и в письменном виде. Вашему отцу необходимо затребовать такой письменный отказ от работодателя и обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав.