Имеем ли мы право написать коллективный отказ от детей , которые лежат на соц. койке в детском отделении? Превышают ли органы опеки свои полномочия?
Консультация
Здравствуйте! Меня зовут Наталья. Работаю в ЦРБ в детском отделении. Органы опеки и ПДН часто привозят нам детей разных возрастов, восновном маленьких до двух лет. Мы их оформляем по истории болезни и они у нас проходят лечение определённые койко-дни . При выписки мы детей оформляем на соц. Койку. И на соц. Койки они у нас находятся по пять месяцев , по пол года. Органы опеки не увозят их в детские дома ссылаясь на то , что ещё не было суда на ограничение или лишение родительских прав. Является ли правонарушением то, что дети находятся так долго в больничном учреждении? И можем ли мы всем коллективом написать отказ от соц. койки? Нарушаются ли права детей? Они же не гуляют, ни кто с ними не занимается. Мы медсестра , как няньки кормим, укладываем спать, моём их и непосредственно своей работой нам заниматься просто нет времени .
Нужна помощь в составлении документов
Дата: 24.07.2019 05:07
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Наталья
Чем дети то провинились? Им и так уже досталось в жизни ввиду отказа от них горе - родителей, несмотря на причины и обстоятельства такого отказа. Лично видел, как в больницах такие малые новорожденные детки находятся, извините за выражение, в своих же экскрементах, как малой, так и большой нужды, потому что ими никто не занимается.
Так как отказ от ребенка в Семейном кодексе Российской Федерации предусмотрен только в одном случае - усыновление (удочерение) ребенка другим лицом (либо другими лицами), то при отказе роженицы забрать ребенка должна быть проведена процедура лишения родительских прав в судебном порядке.
Руководствуясь изложенным, отказаться от социальной койки не представляется возможным. А отсутствие ухода за такими детьми, если уход за находящимися в учреждении лицами предусмотрен должностной инструкцией соответствующего работника, является нарушением трудовой дисциплины, влекущим за собой применение в установленном порядке мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных ст. 192 ТК РФ.
Олег Ларин, Я у Вас попросила помощи, а не критиковать меня. Почему медсестры должны сидеть с детьми по пол года, у нас своя работа, мы не воспитатели. У нас инъекции , капельницы, дети лежат по болезни, а мы должны буквально ходить по пятам за этими детками. Мы конечно осуществляемых за ними уход, но я писала о том , что они по пол года не видят свежего воздуха, их ни кто не развивает, как это делали бы воспитатели в детском доме. Разве органы опеки не могут оформлять их до решения суда в детский дом?
Наталья, Во - первых, я Вас не критиковал, - даже намёка на критику не было.
Во - вторых, Вам был предоставлен ответ о том, что без процедуры лишения родителей ребенка родительских прав в отношении данного ребенка не представляется возможным его передача в детский дом.
Соответственно, никакого нарушения действующего законодательства Российской Федерации не наблюдается.
В - третьих, было указано на должностную инструкцию и последствия её несоблюдения для работника.
Но, как вариант, если в Вашей должностной инструкции ничего похожего на уход за такими детьми не предусмотрено, Вы вправе обратиться в Комиссию по трудовым спорам.