Увольнение
Консультация
Здравствуйте, я работаю в мировом суде один месяц и согласно договору испытательный срок не устанавливается, что это значит при увольнении? Спасибо.
Дата: 09.07.2019 21:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Анна
При увольнении это может означать лишь одной – что Вы должны по общему правилу предупредить работодателя об увольнении не ранее, чем за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. То есть это и есть так называемая «отработка».
При увольнении же при условии, если установлен испытательный срок – продолжительность такой отработки сокращается с 14 дней до 3 дней. В целом, это пожалуй, единственное существенное различие при увольнении по Вашей инициативе.
Ну и для работодателя немного меняется порядок и возможности для увольнения работника по собственной инициативе при условии, если трудовым договором предусмотрен испытательный срок.
Изучите другие вопросы на данную тему: отработка при испытательном сроке.