Оплата труда в выходные и праздничные дни
Консультация
Здравствуйте. Перед майскими праздниками мы задали вопрос начальнику сокращённый у нас день(перед 1- м мая) или нет , на что он ответил , что у нас уровень, поэтому нет. а так же нам не оплачивают работу в выходные и праздничные дни, потому что у нас сменный график. хотя работаем мы всегда в первую смену. правомерно ли это?
Дата: 30.04.2019 12:54
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Дмитрий
Статья ст. 153 ТК РФ не подразделяет право на повышенную оплату труда за работу в выходные и праздничные дни в зависимости от графика 5/2 или сменного графика.
Соответственно, Вы также имеете право на оплату труда за работу в выходные и праздничные дни в повышенном размере.
По поводу несоблюдения норм поименованной статьи Трудового кодекса Российской Федерации Вам необходимо обращаться с заявлением в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.