Вопрос о работе посменно.
Консультация
Здравствуйте. Работаем в магазине одежды. график приблизительно2*2бывает 2*1,1*2,3*2 и тд. Вопрос касаемо закрытия. смена заканчивается в 22.00 надо закрыть кассу, все посчитать. Доджны ли мы оставаться до 23.00 если не успеваем убрать зал ( навести плрядок, развесить вещи до конца, убраться в примерочнаюых) имеют ли право администраторы запугивать продавцов кассиров тем, что оставят их до 23.00 в принудительном порядке? Спасибо.
Дата: 23.03.2019 03:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Кристиана
У Вас с работодателем заключен трудовой договор? Трудовым договором должны быть четко оговорены условия работы. Продолжительность рабочей смены является существенным условием. Если рабочее время работы установлено до 22: 00, то Вы не обязаны задерживаться дольше. Требовать от Вас оставаться до 23: 00 принудительно не имеют права, только с Вашего согласия.
В ином случае имеет место сверхурочная работа. Так, согласно части 1 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации, Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
При этом, привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия.
Имейте в виду, что в силу статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.