Требование компенсации с работника при уволтнении
Консультация
В трудовом договоре согласно одному из пунктов работник (т. е. я) обязан выплатить компенсацию пропорционально не отработанному времени (отработал 28 месяцев из 3- х лет) работадатель компенсировал оплату найма жилья по окончании каждого месяца помесячно, затраченную мной на съем квартиры (приехал работать из другого города). При увольнении по собственному желанию с предприятия работодатель требует выплатить часть денежных средств пропорционально не отработанному времени. Правомерно ли это требование? Как действовать в данной ситуации?
Дата: 13.02.2019 23:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Станислав
Здесь Вам необходимо обратиться к условиям трудового договора, а также документам, которые были подписаны Вами до, либо в период трудоустройства.
Если в документе указано, что Вы обязаны отработать три года, а работодатель обязан компенсировать затраты на жилье, соответственно отдельным пунктом должна быть указана ответственность за неисполнение должностных обязанностей, а также ответственность за досрочное расторжение договора.