Оплата труда в праздничные дни при сменном графике
Консультация
Здравствуйте! работаем на окладе, сутки/трое.
в январе при норме 136 часов, мы отработали по 168
оклад 8330
как мне должны опалтить праздничные часы?
2 года идет спор, просто ужас
хочется услышать ответ ГРАМОТНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАРПЛАТЕ
Дата: 29.01.2019 23:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Наталья
Исходя из практики разрешения трудовых споров, практики оплаты труда в праздничные дни, можно говорить о том, что при сменном графике персонала также следует оплачивать праздничные дни в двойном размере, как и указано в ст. 153 ТК РФ.
Следует особо отметить юридически значимый общеизвестный факт, что поименованной статьёй Трудового кодекса Российской Федерации нет разделения по оплате труда в праздничные дни между персоналом, работающим по графику 5/2, и сменным персоналом.
Руководствуясь изложенным, Вам обязаны оплатить работу в праздничный день, пропорционально фактически отработанным в такой день часам.