Я могу остаться без работы.
Консультация
Добрый день. подскажите пожалуйста, что мне делать? Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку только 9 месяцев. На работу выйти пока не могу так, как Малыш ещё совсем мал. На сегодняшний день наш персонал перевели в другую организацию. А меня оставили в той, куда я устраивались. А проблема заключается в том что, вакансия открыта на моё место на новой организации. В Любой момент я могу остаться без работы. Что делать?
Дата: 19.11.2018 08:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Мария
Учитывая, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Вы не можете быть сокращены по прежнему месту работы (уволены по сокращению)- ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Данная статья не разграничивает вид отпуска. Тем более, что открыта вакансия на Ваше место в новой организации.
Если причина перевода в новую организацию связана с сокращением либо продажей организации новому собственнику, то любые действия в отношении Вашего трудового договора (например, сокращение) возможны только через два месяца после Вашего выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком.