Увольнение с должности генерального директора
Консультация
Я являюсь генеральным директором в ООО, есть один учредитель, который руководит организацией. Как мне можно уволиться с должности генерального директора, что для это сделать? Какие документы надо подготовить ? Куда нести? Боюсь, что учредитель откажет мне или будет тянут время со снятием меня с этой должности.
Спасибо!
Дата: 02.09.2018 03:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Наталья
На основании Закона № 14- ФЗ от 08.02.98 "Об обществах с ограниченной ответственностью" уполномоченный орган компании принимает соответствующее решение.
Уполномоченным органом может быть:
- общее собрание акционеров;
- собрание учредителей ООО;
- решение единоличного собственника.
В случае нарушения процедуры решение может быть признано недействительным.
В соответствии со ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Для этого необходимо направить письменное уведомление почтой по адресу регистрации компании или передать лично учредителям.
Следует учитывать, что для ООО этот срок составляет 30 дней (п. 1 ст. 36 указанного выше закона).
Процедура увольнения выглядит следующим образом:
- генеральный директор направляет письменное уведомление о решении прекратить трудовые отношения;
- созывается внеочередное собрание, на котором принимают соответствующее решение;
- издается приказ об увольнении;
- производится запись в трудовую книжку;
- в последний день сотруднику выплачивается полный расчет при увольнении.