Как можно "поднять" з. п. после испытательного срока если в договоре не прописано этого?
Консультация
Добрый день.
меня интересует следующий вопрос: можно ли заключить доп соглашение к трудовому договору.
Ситуация следующая: устраивалась на работу, при заключении трудового договора была прописана сумма заработной платы. Срок испытательного срока был 3 месяца. Но в договре не прописали, что зар. плата по окончании испытательного срока измениться. Хотя на словах это было оговорено.
И теперь испытательный срок закончился, но з. п. осталась прежней. Как можно "поднять" з. п. после испытательного срока если в договоре не прописано этого?
Трудоустройство официальное.
Дата: 02.11.2017 09:34
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ксения
Никак.
Испытательный срок не влияет на установление заработной платы.
Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда.
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.