Отстранение от работы в связи с отказом от прохождения диспансеризации
Дискуссия — Отстранение от работы
Добрый день! Расскажите, пожалуйста, возможно ли вообще отстранение от работы в связи с отказом от прохождения диспансеризации. Я просто не понимаю, почему должен тратить день или два на поход по врачам? Я нормально себя чувствую, так зачем мне это делать. Работаю в институте, болел уже, наверное, года три назад последний раз. Не вижу смысла в пандемию посещать поликлинику. И вообще не вижу смысла, если хорошо себя чувствую. Скажите, грозит ли мне в случае отказа отстранение от работы? Как действовать в такой ситуации? Если дадите дельный совет, буду очень благодарен, т.к. не понимаю, почему есть такое принуждение.
Дата: 27.04.2019 10:52
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Содержание консультации
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Марина
Согласно норм действующего законодательства Российской Федерации - диспансеризация является добровольной и работник/сотрудник, которого обязывают пройти обследование, вправе от него отказаться.
Однако, если работодатель зафиксировал данную обязанность в трудовом или коллективном договоре вашего предприятия/организации/учреждения, то правомерность отстранения Вас от работы зависит от того, как отражён этот момент в трудовом договоре.
Смотрим Федеральный закон от 21.11.2011 № 323- ФЗ (последняя редакция) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
Вы существенно поможете дать более корректную консультацию сообщив, работником какой сферы Вы являетесь.
Анатолий Ставский, Я работаю в больнице, Оператором ЭВМ, я отказалась от прохождения одного врача, мне сказали, что не допустят меня к работе!
Марина, Для того чтобы утверждать, что Вам необходимо прохождение этого "одного врача", у работодателя должно иметься заключение аттестации рабочих мест, признающая, что данное Ваше рабочее место имеет производственную вредность.
Если Вы являетесь работником такого рабочего места, тогда обязаны проходить медицинский осмотр, в том числе и у этого "одного врача".
Если же Ваше рабочее место не признано вредными, то отсутствует необходимость в прохождении Вами медицинского осмотра.
Когда Вам необходимо прохождение медицинского осмотра, но вы отказываетесь посетить даже только одного врача - за непрохождение медицинского осмотра Вас могут отстранить от работы (см. ст. 76 ТК РФ).
Анатолий Ставский, Я являюсь сотрудником ГРУЗ Областная больница гТроицка Челябинской области