Консультация юриста по трудовому праву
Юридическая консультация по трудовым спорам, трудовому законодательству, юрист по трудовому праву
- 1Напишите
вопрос - 2Нажмите
задать вопрос - 3Ожидайте
ответа
Нужен юрист по трудовым вопросам?
Получите консультацию юриста онлайн, просто заполните форму ниже. Опишите свой вопрос максимально подробно, с деталями, в этом случае мы сможем максимально помочь с вашей проблемой.
Консультация юристов по трудовым вопросам
23695решенных
проблем
проблем
2клика, чтобы
получить ответ
получить ответ
нужна консультация юриста по трудовому праву? Обращайтесь
Консультация юристов и адвокатов юристов по трудовым вопросам осуществляется круглосуточно, без выходных (в выходные). Задать вопрос по трудовым спорам.
- 1Укажите
телефон - 2Напишите
текст вопроса - 3Нажмите
позвонить юристу - 4Ожидайте
звонка
Как позвонить юристу юристов по трудовым вопросам?
Обратиться к юристу по трудовым вопросам. Если вам нужна помощь по телефону, оставьте свой номер в форме ниже. Специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.
Вопросы и ответы юристов по трудовым вопросам:
Ниже перечислен список вопросов, которые были заданы пользователями.
Здоавствуйте! Работодатель скрывается ( не банкрот ), я имею на руках заверенную копию трудовой книжки. Как мне уволиться и как восстановить трудовую? ( Связи с ним нет)
Добрый день. С 27.01.2016 года я нахожусь в декретном отпуске и уходу за ребенком. Ребенок родился в апреле 2016 г. В июле 2018 г мне предстоит снова писать заявление на декретный отпуск (будет 30 недель). Т. е. я ухожу из декрета в декрет. Хочу ...
Скажите пожалуйста меня призвали с роботы на строковую службу почему мне не начисляют Зар плату
Добрый день!
Здравствуйте. В организации сотрудники работают вахтовым методом 14/14. Руководство хочет изменить существующий метод работы на гибкий график 5/2 с плавающии выходными. Подскажите как правильно оформить данное изменение в соот...
Здравствуйте. В организации сотрудники работают вахтовым методом 14/14. Руководство хочет изменить существующий метод работы на гибкий график 5/2 с плавающии выходными. Подскажите как правильно оформить данное изменение в соот...
Доброго времени суток! Я с 1991го года работаю на автобусах. При прохождении апрельского профосмотра, окулист выявила начальную стадию катаракты, и сказала, что сейчас пропускаю,,, но думайте об операции по замене хрусталиков. Я прошёл медосвидете...
Здравствуйте! Принята на работу 5.10.2015 г. Продолжительность отпуска 28 дней. 16.04.2018 переведена на другую должность в пределах одной организации. Продолжительность отпуска 42 дня. По графику отпуск с 18.06.2918. Какой продолжительности долже...
Здравствуйте у нас с 1 сентября идёт реорганизация обьединение двух школ в одну мою школу номер 3 присоединяют к 22 школе я Зав библиотекой в моем корпусе Шк 3 оставят все начальные классы и с 22 ко мне перекинут там естественно все старшие мне н...
Добрый день! Я работаю по графику 2 через 2 с 9: 00 до 21: 00 с напарницей в авикассе (частная организация). На днях она уходит в отпуск практически на месяц, а начальство собирается меня перевести на шестидневную рабочую неделю так же с 9: 00 до ...
Добрый день! Я работаю по графику 2 через 2 с 9: 00 до 21: 00 с напарницей в авикассе (частная организация). На днях она уходит в отпуск практически на месяц, а начальство собирается меня перевести на шестидневную рабочую неделю так же с 9: 00 до ...
Здравствуйте! Я хочу уволиться с нынешнего места работы(школа). С 9 июня у меня официальный отпуск, который разбит на две части - часть в июне, часть в августе. В июле я записана вожатой в лагерь, но, соответственно, не смогу там работать. Директо...
Здравствуйте! В 2015 году я ушла в отпуск по БиР. Затем взяла ежегодный отпуск, после чего был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. После того, как сыну исполнилось 3 года, мы с ним ушли на больничный. На след. неделе больничный закроем. У меня т...
Здравствуйте! Хотел взять две недели в счет отпуска, по семейным обстоятельствам, но начальник предложил эти две недели за свой счет, прав ли он? Если нет то что делать? Юрий
Стоимость вопроса 250 руб.
Здравствуйте, выполнил работу для работадателя (деньги за эту работу перечислили ему на расчёты счет) мне за работу не заплатил. есть доказательства работы.(разговор по телефону- запись), что деньги перевели на р/с. работал не официально!! Как за...
Я нахожусь в декретном отпуске с 01.01.2017г., а 10 мая 2018г. у меня был суд с моей организацией по поводу выхода из учредителей, 25 мая мне прислали документ в котором ссылаются на ст. 193 ТК РФ, хищение документов. Как можно доказать обратное д...
Как поступить если работодатель грозится уволить по статье?
При этом на руки он не выдавал трудовой договор, в нем я не расписывалась.
Инструктаж по технике безопасности не проходила.
При этом задержка зарплаты составляет 2 м...
При этом на руки он не выдавал трудовой договор, в нем я не расписывалась.
Инструктаж по технике безопасности не проходила.
При этом задержка зарплаты составляет 2 м...
Как лучше уволиться до или после отпуска( на предприятии выплачивается 13 зарплата)
Добрый день! Работала санитаркой в перинатальном центре вышла в декрет, за это время было много сокращений и в отделе кадров мне сказали, что как только я выйду на работу, меня переведут в уборщицы. Законно ли это?
И еще, во время моего дек...
И еще, во время моего дек...
Добрый день! Скажите, пожалуйста, если в срочном тд не указаны причины заключения срочного договора, а лишь срок действия этого договора, считается ли он бессрочным?
Добрый день ! Сегодня ездила на работу что бы узнать когда выходить из декретного отпуска. Главный бухгалтер сказала, что место моё занято и предоставить другую вакансию нет возможности. Сказала иди пиши заявление по собственному. Я была в состоя...
Меня уволили с 24 мая в чем сделана запись заранее 23 мая а с 23 мая у меня открыт больничныи лист правомерно ли это и еще запись сделали по статье теперь как мне быть и новую трудовую заводить бесполезно? потом без пенсии останусь?
Уточнить рубрику:
- Увольнение
- Правовая оценка
- Отпуск
- Декретный отпуск
- Увольнение беременной женщины
- Вычеты из зарплаты
- Трудовой спор
- Увольнение по сокращению
- Нарушение прав работника
- Продление отпуска
- Возмещение затрат
- Компенсация за неотгуленный отпуск
- Сокращение
- Оплата больничного листа
- Компенсация прохождения медицинской комиссии
