Отпуск по беременности и родам
Консультация по отпуску по беременности и родам, минимальный стаж консультантов — 10 лет. Задайте вопрос подходящим способом и получите ответ от экспертов, наш сервис застрахован от ошибок.
Более 60 консультантов
с высшим образованием
Гарантия профессиональной консультации в течение 25 минут
Способы получения консультации
Сервис работает круглосуточно.
Консультация по отпуску по беременности и родам
Это займет несколько минут
Телефон или почта
Максимальное ожидание — 25 минут
Консультация по отпуску по беременности и родам
![Юрист онлайн](/uploads/sfGuard/avatars/c22a2670db371c180dca3cf47ea00bdfe897e84b.jpg)
Консультант
![Юрист онлайн](/uploads/sfGuard/avatars/0644cd4f4a7f43a92e54b2c3629508b83a61f8a9.jpg)
Консультант
![Юрист онлайн](/uploads/sfGuard/avatars/b3f0b469428fdcb828fc858339e72352790f9e9e.jpg)
Консультант
![Юрист онлайн](/uploads/sfGuard/avatars/5c4570087a4fa9d809a3e91fb17c090df10c7cc8.jpg)
Консультант
![Юрист онлайн](/uploads/sfGuard/avatars/a1acea78df803734224809169139fc11122bcb04.jpg)
Консультант
![Юрист онлайн](/uploads/sfGuard/avatars/9c8d1cec4c354cfa22b1cdaf41cab93e96f32e09.jpg)
Консультант
![Юрист онлайн](/uploads/sfGuard/avatars/f8f758ad718bbb57ea396224b4e74718014a4a29.jpg)
Консультант
![Юрист онлайн](/uploads/sfGuard/avatars/798042ac19eb47a1532b4073704c7e191fec99a4.jpg)
Консультант
![Юрист онлайн](/uploads/sfGuard/avatars/db1255402555edd0948fd9a5014dc29db2cf540b.jpg)
Консультант
Предоставление отпуска по беременности и родам является важнейшей гарантией, которая обеспечивает защиту здоровья матери и ребенка. Согласно трудовому законодательству женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Нюансы предоставления данного типа отпуска вызывают множество вопросов у будущих матерей.
- может ли работодатель отозвать работницу из отпуска по беременности и родам?
- может ли работница продолжать работать после оформления отпуска по беременности и родам?
- обязан ли работодатель продлить срок трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам?
- предоставляется ли отпуск по беременности и родам иностранной работнице?
- осуществляется ли выплата пособия по безработице в период нахождения в отпуске по беременности и родам?
Нередко работодатели, руководствуясь исключительно своими интересами, пользуясь недостаточным уровнем правосознания беременных работниц, нарушают права последних. В целях недопущения возникновения таких ситуаций и решения уже возникших проблем необходима профессиональная консультация юриста.
Что делать, если работодатель отказал в предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности и родам?
- обратиться в государственную инспекцию труда;
- задать вопрос нашим специалистам, которые детально рассмотрят ситуацию, помогут подготовить жалобу в государственную инспекцию труда.
Что делать, если работодатель не оплачивает отпуск по беременности и родам?
- обратиться в государственную инспекцию труда;
- обратиться в прокуратуру;
- обратиться в суд;
- задать вопрос нашим специалистам, которые помогут подготовить исковое заявление в суд, жалобы в государственную инспекцию труда и прокуратуру.
Что делать, если работодатель уволил в период нахождения в отпуске по беременности и родам?
- обратиться в суд;
- обратиться в прокуратуру;
- задать вопрос нашим специалистам, которые детально рассмотрят ситуацию, помогут подготовить исковое заявление в суд, жалобу в прокуратуру.
Беременные женщины, к сожалению, очень часто подвергаются дискриминации в сфере трудовых правоотношений, сталкиваются с нарушением своих прав. Обращайтесь к нам – квалифицированная юридическая консультация поможет Вам защитить свои права и законные интересы.
Может ли работодатель отозвать работницу из отпуска по беременности и родам?
Нет, отзыв из отпуска по беременности и родам не допускается.
Может ли работница продолжать работать после оформления отпуска по беременности и родам?
Если отпуск уже оформлен работать нельзя даже на условиях неполного рабочего времени. Однако, работница вправе прервать отпуск по беременности и родам и выйти на работу.
Обязан ли работодатель продлить срок трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам?
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.
Предоставляется ли отпуск по беременности и родам иностранной работнице?
Да, за исключением случая когда иностранная работница относится к высококвалифицированным специалистам.
Осуществляется ли выплата пособия по безработице в период нахождения в отпуске по беременности и родам?
Выплата пособия по безработице не производится в период отпуска по беременности и родам.