Консультация по декретному отпуску

Консультация юриста по декретному отпуску, минимальный стаж консультантов — 10 лет. Задайте вопрос подходящим способом и получите ответ от экспертов, наш сервис застрахован от ошибок.

Более 60 консультантов
с высшим образованием

Гарантия профессиональной консультации в течение 25 минут

Способы получения консультации

Проконсультироваться 8 (800) 500-76-59
Проведено более 200.000 консультаций.
Сервис работает круглосуточно.

Консультация юриста по декретному отпуску

Заполните онлайн-заявку

Это займет несколько минут

Укажите данные для связи

Телефон или почта

Ожидайте ответ консультанта

Максимальное ожидание — 25 минут

Консультация юриста по декретному отпуску

Проведенные консультации по теме «Отпуск по уходу за ребенком»
Декретный отпуск и реорганизация предприятия →
Отпуск по уходу за ребенком и срочный трудовой договор →
На сколько ставок можно работать в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? →
Можно ли получить декретные в следующем году, если в этом году открыть ИП? →
Имеет ли право учредитель ООО на уход за ребенком до трех лет? →
Декрет с двух мест работ →
Профотпуск после декрета →
Расчет декретного отпуска при беременности двойней →
Не подписывают заявление на отпуск по беременности и родам →
Декретный отпуск для бабушки →
Отпуск по уходу за ребенком военнослужащего →
Дополнительный отпуск по уходу за ребенком для военнослужащего →
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет →
Является ли муж я единственным кормильцем, если супруга находится в отпуске по уходу за ребенком? →
Нужно выходить на работу, но не дают место в садике →
Увольнение беременной при ликвидации предприятия →
Отпуск по уходу за ребенком и ликвидация предприятия →
Декретный отпуск в ординатуре →
Из декрета в декрет на временной ставке →
Отпуск по уходу за ребенком после трех лет →
Досрочный выход из декретного отпуска →
Отпуск по уходу за ребенком для отца →
Работа в декретном отпуске →
Отпуск по уходу за ребенком при неполной ставке →
Возможно ли продлить декрет →
Отпуск после декрета →

Отпуск по уходу за ребенком (декретный отпуск до достижения им возраста трех лет) обеспечивает возможность осуществления материнского ухода за ребенком в тот период, когда ребенок особенно нуждается в этом. Продолжительность декретного отпуска в Российской Федерации является одной из самых больших в мире. Законодательство создало условия, позволяющие беспрепятственно оформить данный тип отпуска с учетом его специфических особенностей. Гарантии и права работников, которые находятся в декретном отпуске, должны обеспечиваться в полной мере. Вместе с тем, реализация права на предоставление декретного отпуска связана с множеством сложных вопросов.

  • кому может быть предоставлен декретный отпуск?
  • в какой день работница должна выйти на работу после окончания декретного отпуска - в день исполнения ребенку трех лет или на следующий день?
  • засчитывается ли период нахождения в декретном отпуске в трудовой стаж?
  • можно ли прервать/продлить декретный отпуск?
  • можно ли работать, если оформлен декретный отпуск?

Находясь в декретном отпуске, работник должен быть уверен в соблюдении своих прав работодателем. Квалифицированная юридическая консультация поможет разобраться во всех нюансах декретного отпуска.

Что делать, если сократили во время декретного отпуска?

  • обратиться в суд;
  • обратиться в прокуратуру;
  • задать вопрос нашим специалистам, которые детально рассмотрят ситуацию, помогут подготовить жалобу в прокуратуру, исковое заявление в суд.

Что делать, если при выходе из декретного отпуска рабочее место оказалось занятым?

  • обратиться в государственную инспекцию труда;
  • обратиться в прокуратуру;
  • обратиться в суд;
  • задать вопрос нашим специалистам, которые помогут подготовить жалобы в государственную инспекцию труда и прокуратуру, исковое заявление в суд.

Что делать, если работодатель отказывает в досрочном выходе из декретного отпуска?

  • обратиться в государственную инспекцию труда;
  • задать вопрос нашим специалистам, которые детально рассмотрят ситуацию, помогут подготовить жалобу в государственную инспекцию труда.

Если Вы столкнулись с нарушением своих прав при оформлении декретного отпуска (отпуска по уходу за ребенком), пребывания в нем, выходе из него, обращайтесь к нам. Профессиональная консультация юриста поможет Вам сориентироваться в сложившейся ситуации, определить дальнейшие действия и наказать недобросовестного работодателя.

  • Кому может быть предоставлен декретный отпуск?

    Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет может быть предоставлен матери, отцу, бабушке, деду, другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком. Возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания указанных лиц с родителями (родителем) ребенка.

  • В какой день работница должна выйти на работу после окончания декретного отпуска - в день исполнения ребенку трех лет или на следующий день?

    Женщина должна выйти на работу на следующий день после дня, когда ребенку исполнится 3 года. В данной ситуации учитывается режим рабочего времени женщины, в связи с чем необходима консультация специалиста.

  • Засчитывается ли период нахождения в декретном отпуске в трудовой стаж?

    Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

  • Можно ли прервать/продлить декретный отпуск?

    Да, такая возможность предусмотрена законодательством. Женщина может прервать отпуск по уходу за ребенком, а затем снова уйти в него, может продлить отпуск. Каждый случай индивидуален и требует тщательного изучения, учета всех обстоятельств, для чего необходима профессиональная юридическая консультация.

  • Можно ли работать, если оформлен декретный отпуск?

    Да, можно - на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Чат с консультантом
Александра Викторовна
Консультант
Здравствуйте. Я отвечу на ваши вопросы.Только что
- опишите вашу ситуацию;

Войти