Среднее время ответа — 30 минут Задать вопрос
Здравствуйте. Помогите пожалуйста, в таком вопросе. Женщина находится в декретном отпуске. 1,5 года еще не прошли. На ее место приняли сотрудника по срочному трудовому договору. Собственник предприятия принял решение о создании второго юр. лица, с переводом всей деятельности на него, перевести весь штат на постоянной основе на него, а на первом юр. лице оставить только имущественный комплекс, который будет сдаваться в аренду второму юр. лицу. Данную женщину, после окончания декретного отпуска обещают принять на старое предприятие, якобы за ней там сохранится место. Но фактически, оно там востребовано по сути деятельности предприятия уже не будет. Да и старое предприятие может быть со временем ликвидировано. Какими правами она обладает в данной ситуации? Какие действия ей возможно совершить, чтобы гарантированно остаться в штате нового предприятия на той же позиции, которую она занимала до декретного отпуска?
Здравствуйте.
Брифинг:
Закончил институт в 2022 году. Заключил целевой договор с поликлиникой в спб о поступлении в ординатуру. Поступил в ординатуру, проучился год. В августе 2023 года ушел в академ, пошел работать в поликлинику. Поступал ради отсрочки от армии, дальше учиться не хочу. Планирую востановиться в августе 2024, и отчислить в ноябре-декабре ради отсрочки.
Вопрос не про армию. Вопрос к юристу исключительно о целевом договоре.
Вопрос:
Если меня отчислят со второго курса ординатуры из-за неуспеваемости, нужно ли мне платить штраф за стоимость обучения и стипендию (такая же как у бюджетников, дополнительно от поликлиники не платили)?
Здравствуйте, мы выбрали квартиру для покупки и в день внесения залога узнали, что она в собственности на основании завещания. Хозяйка квартиры женщина, она замужем, есть дочь, живет в другом городе, в 2018 году у нее умерла мать и квартира перешла в ее собственность по завещанию. Нам наш риэлтор сказал, что покупать квартиру безопасно, так как прошло уже 6 лет. Скажите пожалуйста, так ли это, безопасно ли покупать такую квартиру и не могут ли объявится через какое-то время неожиданные наследники?
Добрый день! Я являюсь ординатором 2 года обучения по специальности неврология, заканчиваю обучение в июле этого года + необходимо сдать аккредитацию по специальности, даты которой ориентировочно приходятся на август- начало сентября. У меня заключен целевой договор с городской поликлиникой, куда я после окончания обучения планировала трудоустроиться врачом-неврологом. На данный момент я нахожусь на 20 неделе беременности. В сентябре на момент возможного трудоустройства будет 37-38 недель. Смогу ли я при наличие сданной аккредитации и необходимых документов устроиться в поликлинику на таком сроке и сразу выйти в декретный отпуск?
Что будет, если я все же не успею трудоустроиться до родов ?
Мне нужно получить информацию по льготам, которые полагаются молодым специалистам. 22 апреля 2024 личным приказом президента вышли поправки относительно присвоения статуса ‘молодой специалист’. Теперь допускается иметь опыт работы в период учебы. Но необходимо первое трудоустройство после получения образования. Фактически у меня ещё не было трудоустройства после завершения образования; я все так же работаю на том же месте как и во время учебы. Трудоустраивалась во время обучения в магистратуре октябрь, 2022 г., закончила летом 2023 г. Работаю учителем в школе в Москве, образование профильное. Меня интересует - могу ли я претендовать на получение этого статуса и на льготы, которые этот статус предполагает. И действительны ли льготы от 09.06.2004 г. № 285?
Здравствуйте , вопрос по растаможке авто при переезде в РФ на ПМЖ.
Я гражданин РФ , но с 2022 года проживаю в Азербайджане , имею ВНЖ этой страны.
В мае 2022г мной куплен новый автомобиль в Азербайджане , сейчас я бы хотел его перевезти в РФ , т. к. переезжаем в РФ на пмж.
Нужно ли мне в этом случае оплачивать пошлину , нет ли каких-то льгот, если я перевожу свой автомобиль, который приобретён более 2х лет назад?

Автомобиль - Porsche Cayenne Hybrid 465л. с. , приобретался за 114тыс евро.
Здравствуйте. Меня интересует по моему мужу, ему 37 лет. Он не имеет военного билета, укланялся от армии. Сейчас живёт за пределами РФ, но хотел бы приезжать в Россию на 2-3 месяца. Может ли быть уголовное или иное преследование за нарушение воинского учёта?
Как оформить передачу денег:
1. Моя мать дарит деньги мне.
2. Я даю их сестре на первоначальный взнос по ипотеке, с условием, что она обязуется выделить мне долю в размере данной суммы, после погашения ипотеки.

Наследуется ли такое право на долю? Какие могут быть нюансы?
Анастасия Валериевна, заблокировали ваши карты и доступ в СберБанк Онлайн. Пожалуйста, до 21.05.2024 включительно передайте в банк документы и пояснения по счёту *7913 с 06.04.24 по 06.05.24. Это требование п. 14 ст. 7 115-ФЗ от 07.08.2001. Список документов: s.sber.ru/VJQ7z7 Чтобы снять наличные, приходите в офис с паспортом. СберБанк

Деньги переводились с p2p обменника криптовалюты . Как снять деньги и разблокировать счет ?
Добрый день! Опишу свой вопрос: Вчера меня задержали полицейские за нахождение в нетрезвом состоянии на улице. Я молча ждал друга, полицейские подошли ко мне и попроили документы. Они сказали, что я нахожусь далеко от места проживания, и то, что увидели, что я заметно покачиваюсь. Затем доставили в отдел, просканировали отпечатки, вынесли штраф, который я сразу же заплатил, дали подписать бумаги, и отпустили. Какие последствия в жизни меня могут ждать из за этого? Я боюсь что на работе могут узнать об этом. Раньше я никогда не был задержан. Работаю на официальной должности. Заранее спасибо!
1. Какие документы и главное кому компания подает для подтверждение того, что я, действительно, работаю
2. В течении какого времени я должна оплатить штраф заказачику и университету.
Добрый день. Перед уходом в отпуск по беременности и родам (начат с февраля 2021г) в течение 3-4месяцев находилась на лёгком труде с выплатой по средней зар. плате. До ухода на лёгкий труд была в очередном отпуске.
Теперь вышла из отпуска по уходу за ребёнком в очередной оплачиваемый отпуск. И при рассчете средней зп для отпускных мне посчитали период работы по легкому труду как - 0. В связи с чем отпускные получились гораздо ниже ожидаемых (если сравнить их с отпускными перед декретом и при средней зп по легкому труду).

Вопрос: действительно ли в рассчет средней зарплаты. платы учитывается как 0 период работы на легком труде? Или лёгкий труд так же учитывается как и обычный? Ведь в то время я ходила на работу и выполняла её
Здравствуйте! Хочу проконсультироваться по поводу ссудного договора коммерческого помещения. Я ИП, арендую коммерческую недвижимость под общепит у арендодателя. Он хочет заключить не договор аренды с регистрацией, а ссудный договор, по которому я ему якобы не плачу деньги за аренду. По факту аренду я плачу, наличными без подтверждения. Хочу понимать свои и его риски. Он выступает категорически против регистрации договора аренды, чтобы избежать уплаты налогов. Хочу понимать насколько я в бизнесе рискую по этой части, могу ли пойти ему на уступку с договором ссуды и подписать его или надо настаивать на регистрации договора аренды
Здравствуйте!
Я пишу с вопросами от ИП Разинкова Евгения Викторовича
ИНН 165506600549
ОГРН 324169000014937
Основной код ОКВЭД
63.99.1 — Деятельность по оказанию консультационных и информационных услуг

ИП открывался с целью проводить вебинары и QA сессии в рамках курсов по машинному обучению, можно ознакомиться с тем, чем занимается ИП тут: https://razinkov.ai/school

Там на сайте есть договор оферты для клиентов, если он вдруг понадобится: https://razinkov.ai/offer


Сейчас у нас возникло 2 вопроса.
1. ИП хочет начать заниматься еще и другим видом деятельности, а именно предоставлять доступ к серсвису, который крутитьс на его личном сервере, чтобы клиент по оплаченной подписке мог обращаться с запросами в виде картинок к этому серверу и получать ответ в виде похожих картинок. Правильно ли я понимаю, что необходимо добавить в ИП еще один новый код ОКВЭД (какой именно?) и что необходимо составить и заключить уже другой договор с клиентом?

2. У ИП в рамках курсов создают материалы и ведут вебинары еще и другие люди (самозанятые), с которыми нам необходимо заключить договора. Юристы составили нам договор с самозанятыми:
https://docs.google.com/document/d/1Km-obyuJSk6mLqjZ3owY_TvXqcfb1UhYHQNMqA0JGIY/edit?usp=sharing

Мои главные опасения - это то, что при ответе на мои вопросы юристы могли лукавить или не совсем разбираться в вопросе, и например, они сказали, что так можно, а так на самом деле нельзя.

Какие вопросы у меня остались под сомнением:
1) Мы все еще не заключили договор, но и не делали оплату самозанятым, но он работают уже с начала февраля. У нас было много других работ по настройке бизнеса, и так как самозанятые по сути в доле (процент от прибыли), то никто не был против попозже заняться официальным оформлением. Сейчас уже хочется заключить договор и сделать предоплату, но это будет с большим опозданием относительно старта работ. Проблема ли это? Можем ли мы просто указать дату старта работ в договоре, как нам ответили юристы, составлявшие договор?
2) Ничего ли страшного, что полный список работ, которые по итогу выполнят самозанятые будет сформирован только в самом конце, когда будет подписываться акт о выполненных работах, а сейчас в договоре все останется в общих формулировках?
3) Мы все работаем удаленно от друг-друга, но в одной “команде”, единственный способ подписывать документа для нас - это электронная почта - обмен сканами, это же не проблема?
4) Правильно ли я понимаю, что нам сперва лучше заключить договора, а только потом сделать предоплату, по которой самозанятые выдадут нам чеки (как скоро от даты выплаты это будет необхожимо им сделать, сутки?). Это наверное было бы логично, с учетом того, что юристы советовали нас взять с самозанятых акт о получении денежных средств, а там наверняка надо сослаться, на каком основании эта передача денежных средств вообще производилась, то есть сослаться на договор. Хочется получить ваше подтверждение, что логика верна.
5) Можем ли мы оплатить самозанятым их услуги наличными, а они нам пробьют чеки на эти суммы?
6) Вообще еще было бы хорошо проверить договор на какие-то сомнительные моменты.


Сколько будет стоить ваша консультация по данным вопросам и как совершить оплату?
Здравствуйте, мне 25 общался в анонимном чате с девушками, было общение такого формата: Она: привет мне 14 Я: привет 25 Она : покажи свой член Она : Я люблю большие Я: Я в другой комнате лежу, девушка спит в другой, ей хватает одного раза а мне нет, Она: сделай ей минет Она: так то это полиция будешь сидеть пожизненно в черном дельфине. И она завершила диалог. может ли полиция писать в таком формате? Похоже ли это на полицию, может это и вовсе не полиция, ? Фото видео не отправлял. Сейчас переживаю сильно, стоит ли ждать звонка от полиции? ! либо кто то так жёстко прикололся. и если это полиция, то сколько мне ждать звонка от них?
Здравствуйте. Я училась в целевой ординатуре (договор от 27.06.2019, срок отработки 3 года), с 07.10.2021 была устроена специалистом в государственную больницу. Работала все это время спокойно, претензий ко мне не было. 29 марта 2024 года работодатель позвал меня и начал давить на то, чтобы я уволилась, показал 3 докладные на меня от 26 марта 2024 года, где мои начальники (зав. отделением) писали что я все время работы была "плохим врачом". Говорили, что я должна уволиться прямо сейчас, иначе меня уволят по статье и т. д. Иначе же предлагали уволиться по соглашению сторон после отпуска и говорили, что возьмут на себя обязательства заплатить за не отработанное время по целевому. Я перепугалась и думая, что таким образом увольняюсь по соглашению сторон, по распоряжению работодателя написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 02.05.2024. Вопрос, стоит ли оставить все как есть? Или все-таки лучше отозвать заявление на отпуск с увольнением и уволиться по соглашению сторон? Если да, то что именно можно в этом соглашении прописать полезного мне (например, можно ли прописать чтобы работодатель взял на себя материальную ответственность за не отработанное целевое)? P. S. Доказательств, что работодатель на меня давил, к сожалению, я не сделала.
Здравствуйте
Я ИП Оквед школа танцев.
Как трудоустроить тренеров, администраторов. Лицензии на образовательную деятельность у меня нет. Есть ли возможность трудоустроить официально тренеров без лицензии на обр деятельность.
Как трудоустроить администратора.
Здравствуйте! Хотел бы узнать , сколько будет стоить ответы на вопросы
1 Являюсь ветераном боевых действий, федеральный закон гласит , что отпуск в любое время можно брать , но работаю вахтовым методом , а по трудовому кодексу отпуск не может совпадать с между вахтовым отдыхом. Могу ли я брать на меж вахту , основной отпуск , или все же не могу ?
2 вопрос
Уходит человек в отпуск , просят остаться дальше на вахте , получается не в свою вахту, дают подписать по совместительству договор , что бы не оплачивать переработку. По окончанию совместительства , деньги выплачивают не сразу за подработку , а спустя 2 недели.
1 правильно ли они делают , или при увольнение они должны сразу рассчитывать
2 оплачивают компенсацию отпуска при увольнение по календарным дням (нужно 15 16 дней отработать , если меньше и ее не платят)Как вообще эта компенсация рассчитывается , потому что кому то 10 тыс платят , кому то 5.
3 Работаем месяц с 15 числа одного месяца по 15-16 другого месяца. Как правильно рассчитывать доплату за вахту 75% составляет у нас
Вопрос по целевому обучению, договор заключен в 2018 году.
Интересует несколько положений:
1. Можно ли разорвать договор в том случае, если организация устроила меня на четверть ставки, что меня не устраивает.
2. Если во время учебы мне приходила лишь стипендия от университета, а не от организации и также не была оплачена дорога домой, как это прописано в договоре.
Могу ли я сейчас, проработав полгода в организации, расторгнуть договор и не выплачивать штрафа организации?
Сейчас же меня попросили с работы по собственному желанию, в связи с невыполнением плана за месяц (этого условия нигде не написано.)
Здравствуйте, хотел бы получить консультацию по целевому договору, придется ли мне выплачивать сумму за обучение в вузе при расторжении договора

договор этот я заключал от 18 года, перезаключений этого договора не было, только ставил на заморозку дополнительным договором
Здравствуйте, такой вопрос: отпуск по БИР заканчивается в аккурат 26 декабря 24 года, если уходить в этот же день в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то расчетный период этого отпуска будет 22 и 23 года, я правильно понимаю? Я на срочном трудовом договоре, который заканчивается 15 января 2025 года. Вопрос: могу ли я уйти в отпуск по уходу , скажем с 1 января 2025 года, чтобы в расчетный период попал 23 и 24 года? То есть в декабре у меня будет скажем три рабочих дня между БИР и отпуском по уходу за ребенком. Как это правильно оформить?
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования
https://krasnoznamenskcrtdu.edumsko.ru/ обучает детей в творческих объединениях
по различным направлениям.
Причем наряду с бюджетным финансированием ( бесплатное обучение детей) предоставляются платные образовательные услуги по ряду дополнительных образовательных программ.

Театральная студия принимает детей только на бюджетные места .
По бюджету на театральную студию положен только один педагог.
С целью повышения актерских навыков детей педагог c согласия родителей планирует на платной основе пригласить профессионального режиссера на несколько месяцев с целью постановки отдельных номеров и нового спектакля.

Возможно ли в этом случае оформить договор оказания услуг с приглашенным режиссером?
Возможно ли в таком договоре предусмотреть следующую схему оплаты :
муниципальное бюджетное учреждение переводит деньги приглашенному специалисту, а родители компенсируют эти расходы муниципальному бюджетному учреждению?

Родители готовы оплачивать труд приглашённого режиссера, но не хочется платить напрямую
( с карты – на карту). Хотелось бы официально оформить отношения с приглашенным специалистом и прописать обязанности режиссера, календарный план репетиций, сроки выхода спектакля, график оплаты работы режиссера, обязанности родителей и муниципального учреждения
Добрый день. Подскажите как лучше оформить занижение в договоре. Я продаю дом с участком, а покупала только участок, естественно сумма намного изменилась. Разница с кадастровой стоимостью большая. Хочется поменьше заплатить налог, но мой покупатель сомневается. Как я понимаю, доп договор на остаток от суммы опасно, т. к. покупатель может предоставить это доп соглашение к вычету в налоговую. Может есть другие варианты такой сделки?
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 8.01.2024г. С мая месяца планирую выйти на работу, работаю врачом. На сколько ставок можно выйти и сохранить выплаты до 1,5 лет? И возможно ли выйти дополнительно по внешнему совместительству?
Если человек служит в РБ на 1-ом контракте в пограничной службе и у него была найдена в телефоне фотография книги пограничной службы, какое наказание ему будет за это? Уголовное или административное?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. После окончания учебы пропало желания отрабатывать 3 года в учреждении, которое прописано в договоре, так как сейчас уже работаю в другом месте по специальности. Могу ли я, после окончания учебы расторгнуть договор, на основании того, что заказчик за период обучения никогда не оказывал меры материальной поддержки. За всё время, что я учусь мне никогда не приходила доп. стипендия, не оплачивалась дорога до дому и т. д. В случаи расторжения договора, какие последствия меня могут ждать?
Приказ о зачислении и целевой договор прикрепляю
Доставка еды. Как лучше оформить отношения с курьерами - самозанятость? Какие подводные камни могут возникнуть и вопросы со стороны налоговой?
Обучаюсь на целевом (по квоте). Отучилась год, сделала академ по состоянию здоровья на пол года. Учится не планирую дольше. В договоре прописано, что по соглашению сторон нельзя расторгнуть договор. Как быть? Согласна выплатить всю компенсацию за учебу вузу и стипендии организации.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста
Работала официально на полную ставку с 02.04.2018 года, ушла в декрет с 18.02.2020 по 01.04.2023, вышла с 1.04.2023 на 0,5 ставки, с 1.04.2024 перевелась на полную ставку, собираюсь в декрет 30.08.2024
Как мне рассчитают больничный?
Узнала, что если работать на 0,5, то расчет будет МРОТ*0,5
А если я за 5 месяцев до декрета перевелась на полную ставку, то как будет рассчитываться?
ООО была зарегистрирована 28 декабря 2023г.
Переход на УСН был выполнен в необходимый для этого срок, 26 января 2024 г.
В качестве объекта налогообложения - доходы минус расходы.
Генеральным директором является единственный учредитель ООО. Зарплату не получает, трудовой договор не заключен.
Других работников в организации нет.
Какую-либо деятельность организация не ведет, доходов нет.
Уставной капитал минимальный, 10 000р.

Надо ли сдавать какие либо документы за 2023г? Если да, то какие/куда/как?
Какие необходимо сдавать документы в 2024 году? Точно также: какие/куда/как?

Войти