Вахта для работника, не достигшего 18 лет
Петрова, не достигшего возраста 18 лет, приняли на работу вахтовым методом: Государственный инспектор труда вынес предписание об устранении работодателем нарушения законодательства о труде.
Какие нормы трудового права нарушил работодатель и каким образом он может устранить указанное нарушение?
Дата: 07.12.2016 02:00
3
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Саглана
Работодатель действительно нарушил нормы трудового права, но он имеет возможность устранить допущенные нарушения.
Прошу принять к сведению - наш сайт не предназначен для бесплатных консультаций обучающимся в решении задач по отраслям права.
Если Вы хотите получить правовую оценку и развёрнутый ответ на свой вопрос, либо другие подобные вопросы (задачи), задайте его в режиме платной услуги, выбрав подходящую Вам услугу, и получите квалифицированную консультацию от наших специалистов.
Анатолий Ставский, Петрова, не достигшего возраста 18 лет, приняли на работу вахтовым методом. Государственный инспектор труда вынес предписание об устранении работодателем нарушения законодательства о труде.
В чем особенности работы вахтовым методом?
Дайте мотивированное заключение: какие нормы трудового права нарушил работодатель и каким образом он может устранить указанное нарушение?
Здравствуйте! Для мотивированного заключения нужно ознакомится с содержанием документов и обсудить детали. Для продолжения консультации, предлагаю её оплатить. Если намерены, сообщите и Вам будут даны инструкции.