Отстранение от работы
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель отстранить меня от работы, если я отказываюсь пройти дополнительную диспансеризацию?
Дата: 27.04.2019 14:00
1
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Марина
Работодатель обязан отстранить работника от исполнения обязанностей, если работником не пройдено в установленном порядке обязательного медицинского осмотра, а также обязательного психиатрического освидетельствования. Указанное требование следует из пункта 3 части 1 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации.
Таким образом, для оценки правомерности действий работодателя, необходимо установить. Является ли медицинское освидетельствование необходимым для конкретно Вашей должности.