Расторжение договора о целевом обучении

Содержание статьи

• Что представляет собой целевое обучение;
• Какие обязательства возникают у студента-целевика и заказчика;
• Как расторгнуть договор о целевом обучении.

Что представляет собой целевое обучение

Целевое обучение – гарантия трудоустройства студента после окончания учебы. Каждый год Правительство утверждает квоту на бюджетные места в образовательные организации по договорам о целевом обучении. Заключить договор можно только с государственными органами власти или предприятиями, в которых есть доля государственного участия.

С 1 мая 2024 года предложения о целевом обучении публикуются на едином портале «Работа в России», абитуриенты самостоятельно выбирают будущего работодателя, оставляют заявку и одновременно подают документы для поступления в учебное заведение, обозначенное заказчиком. Будущий работодатель публикует информацию о том, в каких ВУЗах или ССУЗах можно получить профессию, какие требования предъявляются к абитуриентам, меры поддержки для студентов. Подать заявку на целевое обучение можно также через портал «Госуслуги» в электронном виде.

На сайте не публикуются предложения о целевом обучении в интересах органов безопасности, организаций оборонно-промышленного комплекса и Управления по делам Президента.

Договор о целевом обучении заключается только после зачисления в образовательную организацию. Это нововведение влечет риск не попасть по конкурсу на целевое обучение, но дает гарантии работодателю в том, что будущий работник осознанно подойдет к выбору профессии.

При зачислении в образовательную организацию абитуриенты заключают один договор на сайте «Работа в России» (несовершеннолетние – через законного представителя), отдельный договор с ВУЗом не заключается.

Воспользоваться возможностью целевого обучения могут не только будущие студенты, но и те, кто уже обучается по специальности. Подать заявку в этом случае можно только в бумажном виде заказчику или через учебное заведение, договор в этом случае тоже заключают только в бумажном виде.

Какие обязательства возникают у студента-целевика и заказчика

Правоотношения, связанные с целевым обучением, регулирует Постановление Правительства от 27 апреля 2024 № 555.

Договор о целевом обучении должен включать условия:

• необходимый уровень образования, специальность и наименование организации, в которой абитуриент обязан пройти обучение;
• место работы после обучения;
• срок отработки после окончания учебы и условия оплаты труда;
• сведения о мерах поддержки заказчиком в период обучения;
• права и обязанности сторон.

Остановимся подробнее на последнем пункте. Заключив договор о целевом обучении, гражданин обязуется пройти обучение в определенном заказчиком учебном заведении, пройти практику у работодателя (если такое условие есть в договоре), заключить трудовой договор после окончания обучения с заказчиком. С 2024 года срок отработки - от трех до пяти лет.

В договор может быть включено условие об успеваемости студента. При недобросовестной учебе заказчик в таком случае может приостановить меры поддержки или социальные гарантии. В свою очередь другая сторона договора – заказчик – обязуется предоставить меры поддержки на время обучения, гарантирует трудоустройство студента, обязуется письменно уведомлять о сокращении мер поддержки из-за невыполнения требований к успеваемости и так далее. В договоре могут содержаться другие условия, не нарушающие права сторон и соответствующие законодательству.

Как расторгнуть договор о целевом обучении

Договор может быть расторгнут по инициативе заказчика или гражданина. В обоих случаях возникают денежные обязательства, поскольку финансирование обучения идет из средств бюджета.

Ответим на популярный вопрос: как гражданину избежать ответственности за неисполнение обязательств по договору.

Закон называет следующие основания для освобождения гражданина от выплаты компенсаций и штрафов при расторжении договора о целевом обучении:

1) после подачи заявки появилась необходимость в уходе за близким родственником по состоянию здоровья в другой местности или условия ухода изменились после подачи заявки на целевое обучение;

2) вступление в брак с военнослужащим, место службы которого находится в другом регионе или изменилось во время обучения;

3) после подачи заявки гражданин стал инвалидом 1 или 2 группы;

4) после подачи заявки выяснилось, что гражданин не соответствует требованиям заказчика.

В перечисленных случаях в течение 10 дней нужно направить заказчику уведомление, приложив подтверждающие документы.

Основания для расторжения договора или его приостановления могут возникнуть у гражданина после окончания обучения:

1) появилась необходимость в уходе за близким родственником по состоянию здоровья в отличном от места трудоустройства регионе;

2) вступление в брак с военнослужащим, место службы которого находится в отличном от места трудоустройства регионе;

3) гражданин стал инвалидом 1 или 2 группы;

4) после подачи заявки выяснилось, что гражданин не соответствует требованиям для работы;

5) беременность и роды, а также отпуск по уходу за ребенком до трех лет;

6) больничный дольше одного месяца.

В этих случаях заказчику также направляется уведомление в десятидневный срок, и договор может быть расторгнут без санкций. Во всех случаях, за исключением четвертого пункта, договор может быть приостановлен, если причины устраняются в период работы. Договор приостанавливает свое действие на год, в течение всего срока трудовой деятельности нужно ежегодно уведомлять заказчика о наличии/отсутствии основания для приостановления. Если условия не меняются до истечения срока отработки, договор считается расторгнутым без финансовых последствий для гражданина. В остальных случаях при расторжении договора о целевом обучении по инициативе гражданина придется возместить расходы на обучение, а в отдельных случаях еще и выплатить штраф.

Несомненно, у целевого обучения много преимуществ: гарантия трудоустройства, поддержка во время учебы, льготы и различные социальные выплаты. Однако прежде чем принять решение о подаче заявки на целевое обучение, будущему студенту стоит внимательно ознакомиться с условиями и рисками такого обучения.