Воинский учет в России
![Воинский учет в России Воинский учет в России](/uploads/post/full/Sep-2024/voinskij-uchet-v-rossii_9850.jpg)
Вопросы воинского учёта в 2024 году стали наиболее актуальными для граждан. Разбираемся, как в России осуществляется воинский учёт, какие есть обязанности по постановке, и чем грозит военнообязанным нарушение правил постановки на воинский учёт.
Содержание статьи:
- Какие категории граждан подлежат воинскому учёту;
- Обязанности работодателей по воинскому учёту;
- Ответственность за нарушение правил постановки на воинский учёт.
Какие категории граждан подлежат воинскому учёту
Состоять на воинском учёте обязаны все мужчины в возрасте от 18 до 30 лет, не освобожденные от прохождения военной службы и не находящиеся в запасе; те, кто пребывает в запасе; уволенные из армии с зачислением в запас; завершившие обучение в военных образовательных организациях, в том числе на военных кафедрах; не прошедшие службу в связи с освобождением или отсрочкой или не призванные до 30 лет; прошедшие альтернативную военную службу и женщины, имеющие военно-учетную специальность.
Причём первоначальная постановка на воинский учёт должна быть произведена с 1 января по 31 марта года достижения мужчиной 17-летнего возраста.
Все остальные граждане, в том числе постоянно проживающие за рубежом, не обязаны вставать на воинский учет.
Обращаем внимание, что факт проживания за пределами Российской Федерации должен быть документально подтвержден.
Обязанности работодателей по воинскому учёту
При приёме на работу руководитель организации должен проверить наличие военного билета (справки, временного удостоверения) будущего сотрудника с отметками о постановке на воинский учёт, заполнять учётные документы согласно записям в документах воинского учёта.
Если в военном билете обнаружены какие-то недочёты (исправления, несоответствие количества страниц и так далее), работодатель обязан проинформировать об этом военкомат. Сотрудникам, не имеющим постоянной или временной регистрации по месту жительства (пребывания) и подлежащим воинскому учёту, в организации выдается документ - сведения для постановки на воинский учёт. Но отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания всё же не освобождает от обязанности встать на учёт.
На работодателях лежит ответственность по обеспечению постановки на учёт всех категорий сотрудников, о которых мы говорили выше. В течение пяти дней после принятия на работу или увольнения работника, руководитель обязан направить в соответствующий военкомат сведения о кадровых перестановках, а также оповещать о необходимости личной явки в военкомат, когда в этом есть потребность.
Военкоматы вправе отправлять запросы о работниках в организацию, и её руководитель обязан в течение двух недель предоставить все необходимые сведения, а также ежегодно проводить сверку с военкоматами по сотрудникам, состоящим на учёте.
Ответственность за нарушение правил постановки на воинский учёт
Граждане обязаны состоять на воинском учёте в военкоматах или органах местного самоуправления соответственно по месту жительства или пребывания, даже если они не имеют регистрации. Если человек приехал на новое место жительства на срок больше трех месяцев, он обязан оповестить об этом военкомат и встать на учёт.
При увольнении с военной службы в запас в течение двух недель необходимо явиться в военкомат с военным билетом или в недельный срок встать на воинский учёт через Госуслуги. При выезде за пределы России на срок больше шести месяцев или наоборот при въезде, при изменении какие-либо анкетных данных, также нужно уведомить военкомат или администрацию города (зависит от того, где гражданин состоит на воинском учете).
В настоящее время, в период мобилизации или при объявлении военного положения выезд за пределы места жительства возможен только с разрешения военного комиссара.
Являться в срок, указанный в повестке, в военкомат - ещё одна обязанность граждан. Повестку вручают лично под роспись, направляют заказным письмом по почте и дублируют на портале Госуслуги. Повестка считается врученной с момента росписи за неё, а если направляется по почте - в день доставки при наличии уведомления о вручении. Повестки могут вручать по месту работы или учёбы руководителями организаций. Обратите внимание, что повестка считается врученной по истечении 7 дней с момента размещения её в реестре повесток, если она не была вручена лично или по почте. Если гражданин отказывается о получения повестки, она все равно считается врученной ему в день отказа.
Ответственность за нарушения правил воинского учёта будет административной. Неявка в срок указанный в повестке, несообщение о перемене места жительства, о выезде за пределы России влекут наложение административного штрафа, равно как и отказ от прохождения медицинского обследования или утрата и порча документов воинского учёта.
Уголовная ответственность может наступить только за уклонение от прохождения военной службы, никакого отношения именно к нарушению норм воинского учёта она не имеет.
Мы рекомендуем относиться внимательно ко всем вопросам, связанным с воинским учётом, как гражданам, так и работодателям. Сейчас военкоматы, а также органы внутренних дел пристальнее следят за постановкой на воинский учет в связи с мобилизацией, во избежание проблем лучше не пренебрегать правилами воинского учёта.
Дата публикации: 26.07.2024 12:54
Просмотров: 599