Компенсация за неотгуленный отпуск

Онлайн юридическая консультация о компенсации за неотгуленный отпуск, как получить компенсацию.

  • Как получить консультацию: нужно задать вопрос, ответ поступит по почте, мессенджерам, социальные сети или по телефону.
  • Чем можем помочь: Компенсация за неотгуленный отпуск консультация по телефону или онлайн в чате.
  • Круглосуточно горячая линия. Быстрый ответ, онлайн ежедневно 24/7.
  • Опытные специалисты. Сервис сотрудничает только с адекватными и трудолюбивыми людьми.

Юристы по вопросам о неотгуленном отпуске

в сети
в сети
в сети
в сети
в сети
в сети
в сети
в сети
в сети
Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня график 2 в день 2 в ночь потом меня отправляют сразу в отпуск это законно или мне должны предоставить выходные.
Здравствуйте , предприятие отправило на учебу с 1 декабря и вся учеба длится до 25 февраля 2020 года. Мой отпуск начинается с 25 декабря по конец февраля 2020(Т. е переходящий отпуск). Как сделать перенос отпуска? Предприятие не перенесло отпуск заранее.
Право получать ежегодный оплачиваемый отпуск работникам, имеющим 3 и более детей до 12 лет по их желанию, 12 лет включительно или нет?
Можно ли идти в отпуск по своему желанию а не по желанию организации
Воспитываю трех детей из них двое жены от первого брака, имею ли я право на отпуск согласно ТК РФ статьи 262.2
Добрый день. Мне нужна консультация онлайн
Я работаю в госструктуре (бюджетники). Отпуск 28 календарных дней. Ребёнку 11 лет. Положен ли мне отпуск летом, т. к. у ребёнка оздоровительный период? Если положен, то в каком объеме?
Здравствуйте, устроился на работу в мае 2015 года, могу взять полный отпуск м июле 2020 года? В 2019 году гулял в марте и октябре.
Здравствуйте. Вопрос вот в чем, в этом году сходил в отпуск на 14 дней, работадатель сказал что отпустит ещё на 14 дней осенью, уже декабрь и говорят, что если только в январе. Графика отпусков нет, как быть посоветуйте.
Добрый день, устроивалась на работу в компанию. Одно из условий было наличие действующей сан. книжки, я прошла комиссию. Чеки, договор все сохранила. Написала заявление на компенсацию. Получилось так что я устроилась 22 октября, а уволилась 8 ноября. Мне отказывают в компенсации, обосновывая это тем что я не отработала даже месяца и что вы ходите.. Обязаны ли они мне оплачивать комиссию? Или их отказ это все правильно, никакой оплаты не ложно быть?
Здравствуйте. Работаю в школе в должности логопеда. В положении. 11 марта 2020 уходить в декрет. Вопрос: могу ли я взять положенный отпуск до декрета? Сколько дней будет отпуск? Полные 56 дней или Отпуск поделят. Отпуск по графику предстоит в июне. Дородовой и родовой период, отпускной период входит в стаж
Здравствуйте. Работодатель не разрешает сотрудникам брать отпуска в летний период (с 15 апреля по 15 августа), объясняя это "высоким сезоном". Никаких приказов об этом нет, только устное распоряжение. Компания крупная, соблюдает ТК. Скажите, законны ли действия работадателя, и что можно сделать, чтобы добиться разрешения на отпуск без ограничений?
Здравствуйте. Работодатель не разрешает сотрудникам брать отпуска в летний период (с 15 апреля по 15 августа), объясняя это "высоким сезоном". Никаких приказов об этом нет, только устное распоряжение. Компания крупная, соблюдает ТК. Скажите, законны ли действия работадателя, и что можно сделать, чтобы добиться разрешения на отпуск без ограничений?
Здравствуйте, ознакомили с графиком отпусков, а там мне поставлен отпуск (промежуток между отпусками 1год и 1 месяц) это правомерно со стороны работодателя?
Я ушёл в отпуск с 11 ноября по 5 октября,, на данный момент уже 26 ноября я не могу получить свой отпускные
Предприятие находится на простое по вине работодателя. с 1 ноября сего года. нам платят 2/3. с 1 декабря у меня очередной оплачиваемый отпуск за 2019 год. как будет происходить оплата?
Добрый день, работа в организации с 07.03.18, отпуске была 05.02.19-21.02.19 и 10.06.19-30.06.19. Ухожу в декрет в начале февраля 2020. Обязаны ли мне предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.01.20 по 05.02.20? Будет ли считаться этот отпуск авансом?
В конце прошлого года при переводе с одной должности на другую было оформлено доп. соглашение, где было прописан отпуск основной 28 +7 дней дополнительного. В этом году при составлении графиков было объявлено что у меня всего 30 дней. 28 основного и +2 дня за сменный график. Законно ли это?
Здравствуйте не дают заработную плату, и компенсацию за неисползованный отпуск, работадатель находится в алмате, я сама в городе шымкент, если написать заявление в суд алматинскому в электронном виде рассмотрять ли?
Я работал на фирме по трудовому договору вахтовым методом. Меня отправляли в командировку и там я работал по 12 часов в сутки практически без выходных целый год. При увольнении мне не компенсировали всю сумму.
Я просил пересмотреть вопрос компенсации, но мою просьбу оставили без удовлетворения.
Я не получил все полагающиеся мне компенсации.
Я уволился по собственному желанию. При увольнении я не получил приказа на увольнение и соответственно ничего не подписывал.
Могу ли я потребовать компенсацию за переработку т к я не получал расчётные листы?
Могу ли я требовать компенсацию т к не получал приказа на увольнение?
Здравствуйте, у меня должен начаться ежегодный оплачиваемой отпуск с 15.11.2019, в документах и приказах я расписывался за 15 число, сегодня мне сказали, что твой отпуск перенесен на 16 число, по причине того, что 4 ноября был праздничный день, на сколько это правомерно? И правомерно ли вообще?
1 2 3 4 5
Вернуться к рубрике Трудовое право