В марте восемнадцатилетний Ф.
В марте восемнадцатилетний Ф. был призван в армию. он обратился в военкомат с просьбой, суть которой заключалась в следующем: он заключил трудовой договор с фирмой на текущий год и просит отложить призыв в армию до окончания действия трудового договора. как вы думаете, имеет ли законное основание просьба Ф.
Дата: 26.01.2018 20:19
1
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Мария
Здравствуйте, Мария!
Отсрочка от армии – это законное временное освобождение от призыва в армию (ст. 24 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53- ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
Отсрочка по причине трудоустройства правомерна лишь в случае, если гражданин окончил специализированный вуз, получил высшее профессиональное образование и специальное звание и поступили на службу в:
органы внутренних дел; государственную противопожарную службу; учреждения и органы уголовно- исполнительной системы; органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
таможенные органы РФ (на период прохождения службы, ежегодно подтверждается документально до достижения вами 27 лет).
Иные случаи трудоустройства не предусматривают отсрочки от службы в ВС РФ.