Сокращение на роботе предлагают временную должность на3месяца подписывать договор или нет

Здравствуйте, Светлана

Это Вам нужно решить самому.

Допустим, Вас переведут на временную должность, а через три месяца уволят и все, без каких- либо выплат.

При сокращении должности Вас за 2 месяца предупреждают, при увольнении выплачивают выходное пособие в размере среднего заработка на месяц вперед, за Вами сохраняется средний заработок за второй месяц, а в случае, если Вы а течение 2- х недель после увольнения встанете на учет в ЦЗН и Вам не найдут работы, то Вы сможете получит еще и третий средний заработок (ст. 178 ТК РФ).

За это время можно будет подыскать какую- то новую работу.

Но повторюсь, решение принимать только Вам.