Сокращение на роботе предлагают временную должность на3месяца подписывать договор или нет

Сокращение штатов на работе предложили временную должность на 3 месяца которую только вводят нужно соглашаться или нет

Дата: 17.08.2017 02:00

В консультации принимал участие

Зорина Любовь Анатольевна
онлайн консультант

Ответ эксперта

Здравствуйте, Светлана

Это Вам нужно решить самому.

Допустим, Вас переведут на временную должность, а через три месяца уволят и все, без каких- либо выплат.

При сокращении должности Вас за 2 месяца предупреждают, при увольнении выплачивают выходное пособие в размере среднего заработка на месяц вперед, за Вами сохраняется средний заработок за второй месяц, а в случае, если Вы а течение 2- х недель после увольнения встанете на учет в ЦЗН и Вам не найдут работы, то Вы сможете получит еще и третий средний заработок (ст. 178 ТК РФ).

За это время можно будет подыскать какую- то новую работу.

Но повторюсь, решение принимать только Вам.

  • 2017-08-17 08:11:56
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image