Рабочее время

Юридическая правовая оценка

Работодателем установлен график сменности с 7,30 до 19,30 (дневной график работы 3х3) На предприятии установлена "электронная проходная", при проходе проходной в 7,27 или в 7,28 работодатель ставит опоздание, или требует писать заявление "на отлучение по личным целям" без оплаты , округляя время до 15мин , объясняя что работник должен проходить проходную за 15 мин до начала смены и на 15 мин позже после окончания смены. Законны ли действия работодателя?

+
Юридическая консультация

Гарантированный ответ в течение часа

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image