Правомерно ли ведёт себя работодатель?
Консультация
Здравствуйте! Работаю с рентгеном в немедицинском учереждение. Также мы работаем с вредными химическими компонентами. Ранее нам Полаголось 10 процентов к окладу, 2 недели доп отпуска, молоко, и сокращённый рабочий день. Сейчас они хотят снять с нас это, оставив только молоко и 10 процентов. Проверка независимой фирмы была, но в личных картах каждого сотрудника это не отражено. Имеют ли они право это делать?
Дата: 19.04.2017 14:00
Категория: Трудовой юрист
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Екатерина
Если вы не согласны с действиями работодателя, в частности, с его намерениями снять с вас 2 недели дополнительного отпуска и сокращённый рабочий день, то оспорить законность указанных действий вы можете и имеете право обратившись в следующие органы:
- Государственная инспекция труда (ГИТ). Официальный сайт - http://rostrud.ru/;
- Прокуратура;
- Суд (по месту нахождения ответчика/месту жительства истца).
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе