Перевод из дочерней компании через увольнение

Добрый день! В связи с упразднеием дочерней компании, меня переводят на работу в управляющую компанию. Перевод осуществляют через увольнение. В чем разница между переводом через увольнение и переводом?

Дата: 28.08.2017 12:56

1
В форму
Далее
Назад
  • Здравствуйте, Антон

    Разница в том, что в случае перевода (когда на Вас подано ходатайство о переводе) в заключении трудового договора Вам не вправе.

    Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

    А если Вы просто уволитесь по собственному желанию, то работодатель новой организации не обязан заключать с Вами  трудовой договор.

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Меню
  • Основное
  • Консультанты
Назад

    Войти