Перевод из дочерней компании через увольнение
Консультация
Добрый день! В связи с упразднеием дочерней компании, меня переводят на работу в управляющую компанию. Перевод осуществляют через увольнение. В чем разница между переводом через увольнение и переводом?
Дата: 28.08.2017 12:56
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Антон
Разница в том, что в случае перевода (когда на Вас подано ходатайство о переводе) в заключении трудового договора Вам не вправе.
Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
А если Вы просто уволитесь по собственному желанию, то работодатель новой организации не обязан заключать с Вами трудовой договор.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
