Отпуск
Имеет ли работодатель право требовать от работника брать отпуск кратно 7 рабочим дням?
Если работник использовал часть отпуска ( 14 календарных дней) может ли работник использовать остальную часть отпуска по своему усмотрению ( например брать 1 или несколько дней в счет отпуска) и может ли работодатель отказать работнику в этом ( по закону)?
Дата: 15.06.2017 18:00
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе