Окончание срочного трудового договора.

Консультация

Здравствуйте! Если я работаю по срочному трудовому договору, который действует до 31.12.2016 года, и не собираюсь больше здесь работать, как и в какой срок предупредить работодателя?

Дата: 10.12.2016 11:00
Категория: Трудовой юрист

В консультации принимал участие

Яловик Надежда
онлайн консультант

Ответ эксперта

Здравствуйте, Вера

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Это у работодателя есть обязанность предупреждать работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия за три дня. Такая же обязанность со стороны работника на законодательном уровне не предусмотрена, то есть Вы можете предупредить работодателя о нежелании продолжать трудовые отношения заранее или в последний день действия Вашего трудового договора.

  • 2016-12-10 17:57:31
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Онлайн чат с юристом
Анатолий Иванович
Консультант онлайн
Здравствуйте. Я могу помочь вам с вашей ситуацией. Напишите ваш вопрос, сообщение должно быть не короче 100 символов.Только что
- опишите вашу ситуацию;