Могут ли меня лишить отпуска и перевести на другую должность
Добрый день, я работаю машинистом бульдозера. Мой начальник хочет чтоб я написал заявление на перевод механиком участка. Я не хочу. Сошлись на том что я с 5 января по 26 января поработаю врио механика. Так как 26 января мне в отпуск. Вопрос: может ли быть какой- то подвох? Какая нибудь производственная необходимость, могут ли меня задержать??? Заранее спасибо!!!
Дата: 30.12.2016 18:36
Категория: Трудовой юрист
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Юрист, Россия, г. Санкт-Петербург
Онлайн
Здравствуйте, Александр
Если отпуск у вас по графику, утвержденному в установленном порядке на 2017 год, то работодатель обязан будет его предоставить. Если же все на устной договоренности, то подвохов может быть сколько угодно.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. ст. 123, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197- ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе