Компенсация за несвоевременную выдачу трудовой книжк

Вопрос решён

При увольнении с работы я написала заявление, чтоб трудовую книжку мне выслали на домашний адрес. Ее выслали в день увольнения, но с почты мне не пришло уведомление, и его отправили обратно. В итоге уже прошла 2 с лишним месяца как я не могу получить трудовую и устроиться на работу. Могу ли я потребовать компенсацию с бывшего работодателя за это время?

+
Юридическая консультация

Гарантированный ответ в течение часа

Здравствуйте! Отвечаю на Ваш вопрос по поводу получения трудовой книжки. По закону трудовая книжка выдается работнику на руки в день увольнения с работы под роспись. В Вашем случае так, как Вы указали в заявлении, чтоб трудовую книжку Вам выслали на дом, то в этом случае большую роль играет почтовый штемпель на конверте, а именно дата когда предприятие выслало трудовую книжку. Так как предприятие выслало трудовую книжку Вам в день увольнения, то в этом случае со стороны работодателя никаких нарушений закона нет. А вот к отделению почтовой связи есть вопросы по поводу не соблюдения ими инструкции о почтовых отправлениях, и тот факт, что Вам вовремя не пришло уведомление с почты, дает Вам полное право обратится в суд с исковым заявлением о защите прав потребителей и взыскать с отделения почтовой связи денежную компенсацию.

Светлана — 2015-07-25 11:34:24
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image