Вопрос решён

Как закрыть незакрытую ранее запись в трудовой книжке.

Добрый день.
Меня зовут Алексей.
Недавно сменил место работы. При трудоустройстве выяснилось, что у меня в трудовой книжке есть незакрытая запись от одного из прежних работодателей (от 2010г., называется она ООО "Престиж". После этой записи у меня в этой же книжке есть еще как минимум 3 полноценные записи о приеме и увольнении от других организаций).
Организация в которую я устроился в данный момент, требует закрыть незакрытую запись (поставить отметку с печатью об увольнении) в противном случаю они не примут меня на работу по основному трудовому договору а только по договору совместительства, как мне пришлось устроится к ним на время решения проблем с трудовой книжкой.
Я попытался разыскать ООО "Престиж" по адресу в г. Новосибирске, где ранее находился их магазин. ООО "Престиж" в этом помещении больше нет, об этом мне сообщил новый арендатор.
Я обратился в районную налоговую инспекцию с просьбой предоставить мне официальный ответ на запрос о месте нахождения или ликвидации ООО "Престиж" для предоставления этого ответа новому работодателю на основе которого он в праве самостоятельно закрыть запись в моей трудовой книжке.
В налоговой мне отказали, т. к. им нужен ИНН, ОГРН ООО "Престиж", которых у меня просто нет и нет возможности их найти.
Я обратился в районный суд по месту своего жительства с заявлением о просьбе вынести постановление о не возможности внести изменения в трудовую книжку силами ООО "Престиж" и о возможности сделать это новым работодателем. Суд отказал мне, т. к. им нужна информация из налоговой инспекции о положении дел у ООО "Престиж".
В итоге замкнутый круг.

Прошу Вас уточнить: на основании какого документа новый работодатель в праве самостоятельно внести изменения в моей трудовой книжке.
Спасибо.

Как закрыть незакрытую ранее запись в трудовой книжке. — юридическая консультация

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.
юрист онлайн
Мои консультации — 4773
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Здравствуйте, Алексей!


К сожалению, Вы сделали все возможное, но внести изменения о прекращении трудового договора с ООО "Престиж"  можно только на основании заверенной копии приказов о приеме и увольнении. ((п. 5.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв.  Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв.  Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
Попробуйте обратится в архив.

Ответ был полезен?
2017-09-29 11:56:32
В ответе ошибка?
Консультация
онлайн
Ищете ответ на вопрос?

Консультация оказывается круглосуточно 24/7.

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image