Как вернуть деньги?

Юридическая правовая оценка

Здравствуйте. Работал на одну фирму по гражданско- трудовому договору, но при этом работодатель обязывал работать с 8 до 17 часов и штрафовал за опоздания, ранние уходы и не выход на работу. В данном договоре график работ прописан не был. Так же с каждой зарплаты изымал 10% от суммы в резервный фонд, что то же в договоре прописано не было. Я расторгнул данный договор, но работодатель отказывается выплачивать сейчас раннее высчитанные 10% всех выплат. Подскажите как вести себя в данной ситуации. Спасибо.

+
Юридическая консультация

Гарантированный ответ в течение часа

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image