Заставляют вступить в профсоюз

Здравствуйте, Айгуль

Ваше право основано прежде всего на статье 30 Конституции, где указано, что никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем. Также это подтверждают статьи 2 и 9 Федерального закона № 10-ФЗ от 12.01.1996, где отражен принцип того, что все профессиональные союзы создаются на основе добровольности, а также указано, что никто не может быть лишен своих прав за отказ от вступления в профсоюз. Поэтому угрозы увольнением или ухудшением условий труда из-за вашего отказа от вступления в профсоюз являются незаконными. Кроме того, Трудовой кодекс РФ в статье 3 указывает, что дискриминация работников, в том числе по признаку принадлежности к общественным объединениям, запрещена. Статья 21 того же кодекса описывает права и обязанности работника и относит вступление в профсоюз к правам, а не к обязанностям. Ваш отказ должен быть четким и последовательным. Спокойно сообщите, что вступление в профсоюз является добровольным, и вы не хотите в него вступать. Ссылайтесь на статью 30 Конституции РФ и закон № 10-ФЗ.

Если давление продолжается, фиксируйте его: записывайте даты, имена, угрозы (например, "уволим", "лишим премии"). Сохраняйте документы, которые вам предлагают подписать. Если получаете бумаги, напишите: "Ознакомлен, вступать в профсоюз отказываюсь" и подпишите. Обратите внимание на свидетелей разговоров, делайте видео- и аудиозаписи.

Также имеет смысл написать письменный отказ, если давление продолжается. Напишите заявление главному врачу и (по желанию) в профсоюз с доказательствами вручения под роспись или по почте, в котором укажите, что не хотите вступать в профсоюз. Сошлитесь на статью 30 Конституции РФ, статьи 2, 9, 10 закона № 10-ФЗ и статьи 3, 4 ТК РФ. Предупредите, что давление незаконно, и вы намерены обратиться в надзорные органы.

Например:

Главному врачу ГБУЗ "___"
От ФИО, должность

ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ФИО, отказываюсь вступать в профсоюз, что является моим правом согласно статье 30 Конституции РФ и статье 2 Федерального закона № 10-ФЗ.

Прошу прекратить давление и угрозы в связи с моим отказом. В случае продолжения я буду обращаться в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Дата, подпись

Подайте заявление в двух экземплярах, требуя отметки о получении. Если откажутся принимать, отправьте заказным письмом.

Если ситуация не изменится, обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или прокуратуру с жалобами, либо в суд, если дело дойдет до незаконного увольнения.

Помните, что при таких нарушениях нет универсального способа защиты прав, вся суть в последовательном отстаивании своей позиции.