Начислили больше ЗП, надо ли возвращать, если это не моя ошибка.

Здравствуйте!! Подскажите, что делать в моей ситуации. Я работаю операционной медицинской сестрой. С 20.02.2025 года мне присвоенна 2 категория, до этого не было в связи с чем назначаются дополнительные выплаты. Исходя из того, что мне написали в бухгалтерии выходит: по бюджету +1000р к окладу и ещё вне бюджета коэффициент 25.2×1000р(что это значит не знаю, не успела спросить точно как сумма). Так вот документ о присвоение категории и отдала в отдел кадров и старшей м/с. К сожалению, в расчёте я понимаю мало и т. к. ежемесячная зп у нас меняется(т. к. нам доплачивают за отсутствуют людей), отследить, что денег ЯВНО стало приходить больше мне не удалось, т. к. я думала, что это вот всё надбавки. А как оказалось... мне почему-то (со слов бухгалтера) платили с 20.02(что не зафиксировано в расчетке) в связи с присвоение категории сумму больше, но они платили не за 2 категорию, а как за высшую, а там другая система расчёта(выходит + по бюджету 3000р и +внебюджета 36.6×1000р), т. е. коэффицент больше. Ошибку заметила наша старшая медсестра и сказала подойти в кадры. Мне там насчитали огромную сумму почти 39тыс рублей, не предъявив никаких расчётов, приказов, письменный уведомлений, только распечатали расчёски за 5 месяцев с января! И ПРЕДЛОЖИЛИ МИРНО ДОГОВОРИТЬСЯ, ЧТОБЫ Я НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕГИЕ И МНЕ ДО КОНЦА ГОДА УДЕРЖИВАЛИ СУММУ ПО 6-7ТЫС в месяц. ХОТЯ по предварительным моим расчётам, такая огромная сумма не может выйти за 3 месяца, причём в мае мы 2 нед. не работали, а в апреле у меня был отпуск 1 неделя. И выходит и подоходный налог мне вычитала с большей суммы. По их данным не полагалась сумма до 3тыс рублей, но даже если посчитать, то что я теперь должна и вычесть то, что мне было положенно, сумма всё равно получается меньше, не понимаю почему я должна возвращать сумму до вычета налога, мне же вышли налог с большей суммы.... Исходя из этой статьи https://els24.com/article/417-vozvrat-izlishne-vyplachennoy-zarabotnoy-platy/ про ошибочно выплаченную зп, я могу добровольно и не возвращать, т. к. это не моя ошибка.. Я не хочу ругаться с организацией, но и переплачивать за их ошибки тоже не считаю нужным. Подскажите, пожалуйста, какие у меня есть права??? Что я должна делать, возвращать ли всю сумму или выводить на компромис?? Я так понимаю, что высшее руководство еще не в курсе и они хотят по-тихому со мной договориться. Это ошибка же не моя! Приказы же делает отдел кадров и их начальник. Почему их не смутило никого, даже в бухгалтерии, что у меня не было категории, а тут сразу же высшая и они платят... И действует ли данная статья ???? В соответствии со ст. 137 ТК РФ, взыскание излишне выплаченной зарплаты работодателем с сотрудника разрешено в случаях, когда причиной переплаты стала ошибка, совершенная в арифметических действиях, когда была признана вина сотрудника в простое и невыполнении норм труда или когда суд установил наличие неправомерных действий сотрудника, направленных на получение лишних денег. Во остальных случаях работодатель не вправе взыскать с работника излишне выплаченную заработную плату без добровольного согласия сотрудника. КАК быть??? Можно по пунктам мои действия. Спасибо!