Возможно ли не отказываться от второго гражданства, перспективы судебного дела в случае если ФССП откажет в трудоустройстве официально, но решит взыскать с меня сумму обучения через суд
Ситуация: договор на целевое обучение с ФССП России, летом я заканчиваю обучение, получаю диплом. По договору я должна 3 года после обучения на них отработать, трудоустройство в течение 2 мес после окончания обучения. Я заранее обратилась к ним с целью уточнение деталей, как быть.. что нужно. Заполнила анкету ими представленную. Выяснился нюанс: у меня есть второе гражданство (Турции), в канцелярии мне устно сообщили, что нужно отказаться от второго гражданства иначе на гос. службу меня не возьмут.
При этом отказываться от гражданства я не хочу , но и выплатить им компенсацию стоимости обучения возможности нет. В договоре ничего не сказано про необходимость соответствия требованиям закона для гос служащих .. или не иметь гражданства другой страны. При этом есть пункт о том, что в случае отказа ФССП в трудоустройстве выплачивать сумму обучения не придется.
Консультация нужна по договору, по возникшей ситуации, возможно ли не отказываться от второго гражданства, перспективы судебного дела в случае если ФССП откажет в трудоустройстве официально, но решит взыскать с меня сумму обучения через суд
Дата: 13.05.2025 11:47
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Александра
Договор заключен в период действия Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302 “О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076” и Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ в редакции действующей на день заключения договора о целевом обучении.
В случае, если на дату заключения договора у Вас было двойное гражданство, то Заказчик обязан предоставить место работы согласно требованиям договора.
В случае, если двойного гражданства не было, то Вы обязаны были известить Заказчика об изменениях согласно абз. д., п. 1, главы V договора о целевом обучении, при этом Заказчик праве потребовать устранения препятствий для заключения трудового договора.
Следует иметь ввиду, что согласно Указу Президента РФ от 25 августа 2021 г. N 493 "О порядке замещения должностей государственной и муниципальной службы гражданами Российской Федерации, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от них причинам" двойное гражданство госслужащего допустимо, если работа не сопряжена с допуском к гостайне.
В договоре установлено:
- Вы обязаны после окончания вуза заключить служебный контракт с ФССП в течение 2 месяцев (раздел III договора).
- Раздел VI, п. 4 договора освобождает вас от обязанности возмещать расходы на обучение, если трудоустройство невозможно по причинам, не зависящим от вас.
- В случае изменения паспортных данных, гражданства и др., вы обязаны уведомить заказчика в 10-дневный срок (п. 1 д) раздела V договора).
- В договоре отсутствует условие, обязывающее отказаться от гражданства другого государства.
Согласно ст. 16 п. 1 пп. 1 Закона № 79-ФЗ, прием на гражданскую службу невозможен, если гражданин имеет гражданство иностранного государства (за исключением случаев, когда оно не прекращено по независящим причинам — например, при наличии соответствующего международного соглашения, которого с Турцией нет).
Однако:
- если второе гражданство у вас было на момент заключения договора, и вы не скрывали это от заказчика, отказ в трудоустройстве по этому основанию будет противоречить принципам добросовестности сторон (ст. 1 ГК РФ);
- если гражданство появилось после подписания договора, вы обязаны были уведомить об этом (п. 1 д) разд. V). В таком случае ФССП вправе потребовать устранить препятствия, но заставить отказаться от гражданства — не имеет права, так как это не предусмотрено договором и противоречит принципу свободы личности (ст. 22 Конституции РФ).
Указ от 25.08.2021 № 493 допускает нахождение на госслужбе с двойным гражданством только для действующих госслужащих и лиц, не имеющих допуска к гостайне. Он не отменяет общий запрет на прием на гражданскую службу лиц с иностранным гражданством.
Вывод:
1. Вы не обязаны отказываться от второго гражданства, поскольку это не предусмотрено договором, и заказчик знал/должен был знать о вашем статусе.
2. Вы не обязаны компенсировать расходы на обучение, если трудоустройство в ФССП невозможно по причинам, предусмотренным законом (наличие второго гражданства).
3. Требование отказаться от второго гражданства в устной форме не имеет юридической силы и может быть оспорено.
4. В случае судебного иска со стороны ФССП у вас есть устойчивая правовая позиция при наличии доказательств добросовестного поведения.