Могу ли расторгнуть целевой договор без выплаты штрафа или снизив его?
Добрый день.
Заключалось 2 целевых договора: в 2018 г. на бакалавриат и в 2022 г. на магистратуру. Вуз закончила, но предприятие не может предоставить мне должность именно по моей специальности (хотя может предоставить общую должность, но направление деятельности отличается).
Мне пришли документы на расторжение договоров, где при расторжении от 2018 года - сумма выплат + штраф в двойном размере, при расторжении от 2022 года - нет суммы.
1. Можно ли оспорить штраф в двойном размере?
2. Стоит ли ожидать штраф от вуза в размере стоимости обучения за магистратуру?
3. Есть мысль вернуть документы без подписи с сопроводительным письмом о том, что я не согласна с расторжением по моей вине и что предприятие не может предоставить мне должность по моей специальности. Правомерно ли это, если они мне могут дать должность «инженер», просто в другом направлении?
Дата: 25.04.2025 17:25
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Мария
Пишите требование о предоставлении рабочего места согласно полученной специальности, документы о расторжении не подписывайте.
Отправьте требование по почте с описью вложения.
Заказчик действует неправомерно.
Олеся Осипова, Поняла, спасибо. Была не уверена играет ли роль именно специальность. Ведь в дипломе написано «инженер», а это мне могут предоставить.
Верно ли я поняла, что можно будет и вовсе избавиться от штрафов вуза и предприятия, если удастся доказать неправомерность действий заказчика?
Мария, Да, все верно, но давайте разберемся, какая у Вас специальность в договоре и предлагаемая специальность.
Олеся Осипова, В договоре прописана специальность, а также:
Место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы устанавливается в организации, являющейся заказчиком и работодателем по настоящему договору:
б)характер деятельности организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с настоящим договором: научные исследования и разработки в области естественных и технических наук
в)должность (должности), профессия (профессии), специальность: «инженер», «инженер-конструктор».
При этом деятельности по моей специальности на предприятии нет, это подтверждалось устно неоднократно.
Мария, В таком случае напишите требование о заключении трудового договора в Заказчиком согласно полученной специальности и характера деятельности согласно условиям целевого договора.