Какой размер штрафа при отказе от отработки целевого?
Здравствуйте! Заключила целевой договор от 18.04.2019 года. Регулируется постановлением правительства от 21 марта 2019 года №302. Интересует размер штрафных выплат за неотработку и входит ли декретный отпуск в отработку.
Дата: 19.03.2025 10:39
3
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Анастасия
По общему правилу декретный отпуск приостанавливает обязательство по отработке (ст. 20 Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076")
Штрафные выплаты регулируют ст. 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ и ст. 58 Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076"
Вам необходимо будет возместить стоимость обучения и возместить меры соц. поддержки в пределах 3 лет.
Обоснование:
ст. 58 Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076" если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет.
ст. 71.1. Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
в случае неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, неисполнения таким гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение установленного срока либо расторжения заказчиком целевого обучения или гражданином договора о целевом обучении в одностороннем порядке наряду с ответственностью, предусмотренной частями 15 и 16 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который зачисляется в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации. Если заказчик целевого обучения отказался от заключения договора о целевом обучении с гражданином, принятым на обучение по образовательной программе высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета в пределах установленной квоты, или расторгнул договор о целевом обучении в одностороннем порядке до прохождения гражданином первой промежуточной аттестации, заказчик целевого обучения выплачивает штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета за первый год обучения гражданина, который зачисляется в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации. Порядок выплаты указанного штрафа и порядок определения его размера и зачисления в федеральный бюджет устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, в бюджет субъекта Российской Федерации или местный бюджет - органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.
Вы праве отработать не на полную ставку, однако следует договориться с работодателем.
Олеся Осипова, А если я устроюсь в данную организацию и уйду в декретный отпуск, то декрет будет считаться как продолжение трудовой деятельности?
И имеют ли право мне отказать в 0,25 ставки?
Если в самом договоре прописано, что я обязана возместить только меры соц. поддержки, но ничего не указано относительно средств федерального бюджета, то можно ли считать, что договор составлен "криво"?
Анастасия, 1. Действие договора приостановится.
2. Должны быть объективные обстоятельства для ставки 0.25, в противном случае недобросовестность.
3. Договор является рекомендуемой формой Постановления 302, применяется положения закона.