Может ли работодатель отказать предоставлять отпуск после 6 месяцев работы?

Здравствуйте, работаю в школе педагогом-психологом с 01.02.2024 г., хочу подать заявление на отпуск на август 2024 г. Работодатель говорит, что необходимо подождать расчет экономистов, будут ли финансовые возможности для предоставления отпуска, так как бухгалтеры не закладывали, я так поняла, расходы на мой отпуск на это лето (расходы распланировали все в декабре, а пришла я в феврале) и работодатель ожидал, что я буду работать в августе, так как людей в школе мало в этот период. Мне предлагается отпуск в конце октября, но не 56 дней, которые мне полагаются. Подскажите, обоснована ли такая позиция работодателя и могу ли требовать отпуск в указанный период?