Расчет среднего заработка

В организации расчёт премии по итогам года работникам производится по формуле:

Премия равна(базовый фонд*10процентов*1) /0.86, где базовый фонд - это оклад за фактически отработанное время за период январь-ноябрь.

1-коэффицикнт трудового участия

Вопрос:

Указанная премия по итогам года должна быть включена в расчёт среднего заработка в фактически рассчитанном по этой формуле размере согласно абзацу 5 п. 15 положения 922 или к ней нужно применить понижающий коэффициент приведения?

Расчётный период отработан не полностью.

Если в расчётный период повышалась заработная плата, то коэффициент повышения(индексации) применяется только к окладной части или к окладной части плюс месячные премии?

И чем это обосновывается.