Отпускные расчет

Вопрос решён

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как расчитать отпускные. Сотрудница ввшла с декрета 18 февраля. Отработала 6 дней (7 календарных) получила зар. Пл 6473,73 рублей, также получила премию разовую 10000 рублей. В марте она отработала 2 рабочих дня ( 2 календарных) зар плата вышла 1985,28 рублей. Остальной период до 31.03 больничный. Также в декабре она пошла в отпуск на 15 дней. И еще в этот период получила премию 3588 рублей, но отработанных дней нет. Как расчитать средний заработок исходя из этого и как расчитать среднее количество дней для расчета.

+
Юридическая консультация

Гарантированный ответ в течение часа

В консультации принимал участие

юридический ответ
Шарова Ольга Ивановна
Онлайн
Мои консультации — 2150
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

Здравствуйте, Виктория

Чтобы ответить квалифицированно на поставленный Вами вопрос уточните, пожалуйста, где находилась сотрудница в период с 31 марта по декабрь, а так же напишите месяца с указание года.

2019-05-17 21:38:03
В ответе ошибка?

До 4 декабря 2018 года в декрете, затем с 05 декабря 2018г в очередном отпуске 15 календарных дней, затем до 17 февраля 2019 г. в декрете. Выход с декретного отпуска на работу 18 февраля 2019г. Отработано в феврале 2019 г. 6 рабочих (7 календарных) дней. В марте 2019г отработала 2 рабочих дня ( 2 календарных).

Виктория — 2019-05-17 21:58:16

С апреля 2018 года до 04 декабря 2018г декретный отпуск. В декабре2018 г. 15 дней отпуск очередной. Затем до 17 февраля 2019г снова декретный отпуск. С 18 февраля 2019г. выходит на работу. В феврале 2019г. 6 рабочих ( 7 календарных) дней. В марте 2019 г. 2 рабочих (2 календарных) дня. Остальное время в марте больничный лист и учебный отпуск.

Виктория — 2019-05-17 22:05:44
Онлайн
Мои консультации — 2150
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

Виктория

Чтобы начислить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудницы, Вам нужно умножают неиспользованные дни на среднедневной заработок за последние 12 календарных месяцев работы.

Для того, чтобы вычислить средний дневной заработок, Вы берете сумму начисленной заработной платы и других выплат за последние 12 месяцев делите на 12 и на 29,3 (это среднемесячное число календарных дней. 29,3 — законодательно установленная константа). Если в течение последнего года сотрудница отдыхала или была на больничном, то сумму зарплаты необходимо делить не на 12, а на сумму полных отработанных месяцев, умноженных на 29,3, и количества дней в неполных месяцах (ст. 139 ТК РФ).

При этом учитываются зарплата, надбавки и доплаты к окладам, оплата работы в выходные дни, премии включаются в расчет полностью или частично в зависимости от вида премии и периода за который она начислена, а так же другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или локальными нормативными актами работодателя, например положением о премировании (п. 15 Положения о порядке исчисления средней заработной платы).

2019-05-17 22:21:29
В ответе ошибка?
Онлайн
Мои консультации — 2150
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

Виктория

Вам для расчета среднедневного заработка необходимо из расчетного периода исключить время и начисленные за это время суммы. Например, находилась в отпуске, в том числе без содержания, или на больничном. Выплаты за такие периоды при расчете компенсации не учитывают, дни неполного месяца считают так: 29,3 делите на количество дней в соответствующем месяце и умножаете на разницу между количеством дней в месяце и количеством дней, когда сотрудница отсутствовала. Если сотрудница в марте находилась на больничном и в учебном отпуске, то в расчете компенсации учтете 1,89 дня, а не 31:
29,3 / 31 × (31 − 29) = 1,89 дня
В феврале 29,3/28 х 7 = 7,32 дня
6473,73+10000+1985,28+3588= 22047,01 руб.
22047,01 руб./9,21 дня х на кол- во дней неиспользованного отпуска = сумму компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

2019-05-17 22:24:40
В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image