Возможно ли какое либо наказание, если коллега на работе оскорбляет, кричит матом? Куда можно обратиться?

Здравствуйте, Наталья

Если в Вашей организации утверждены и действуют правила или положение о деловом этикете или о деловом общении (названия могут быть разными), то необходимо письменно обратиться к работодателю с докладной или служебной запиской, в которой подробно описать, в чем выразились нарушения в отношении Вас со стороны коллеги, привести пункты положения, которые нарушены. Крайне желательно точно установить дату и время и иметь пару свидетелей. Подать через приемную под входящий штамп.

Требовать принять меры дисциплинарного воздействия на коллегу. Если начальник будет также неадекватен при рассмотрении жалобы – подать жалобу в трудовую инспекцию о нарушении Ваших прав.

В некоторых организациях по таким вопросам даже служебные расследования проводят, если есть соответствующая комиссия.

Также возможно привлечение обоих по статье 5.61 КоАП РФ, которой предусмотрена ответственность за оскорбление.