Целеовое обучение
Добрый день, есть потребность в консультации по поводу целевого обучения. В 2020 году заключить договор с предприятием для обучения в МГТУ Станкин. Во время обучения заказчик ни разу не платил меры стимулирующей поддержки, прописанные в договоре. Летом 2023 года я проходил практику на заводе заказчика, и понял что работать там не хочу. В августе 2023 года было подписано доп. соглашение о том, что я могу отрабатывать целевое на другом предприятии в рамках одного ведовства (минпромторг). Было подписано трехстороннее соглашение, По данному доп соглашению ПАО ПЗ Сигнал (работодатель) платил 1 год меры материальной поддержки. В августе 2025 года я уволился с ПАО ПЗ Сигнал, выплатив эти меры поддержки. Трудоустроился на ПАО Саста (входящее в минпромторг) и собирался заключить новое доп соглашение с основным заказчиком и састой, но для этого нужно расторгнуть предыдущее доп соглашение. Чего ПАО ПЗ Сигнал делать не хочет.
Подскажите, как быть. Созвонившись с министерством высшего образования они подсказали, что в принципе можно расторгнуть целевое в мою пользу, так как заказчик не выполнил обязательства по договору, но тут встает вопрос доп соглашения по которому работодатель (ПАО ПЗ Сигнал) все таки выплачивал меры поддержки
Дата: 22.10.2025 10:49
Здравствуйте, Владимир
Я правильно понимаю, что Вы планируете расторгнуть договор с Заказчиком в связи с невыплатой Вам мер поддержки?
Олеся Осипова, В прицнипе нет понимания, что делать в данной ситуации. Если можно расторгнуть и при этом я не должен буду ВУЗу деньги за обучения, было бы прекрасно.
Владимир, К сожалению, в случае расторжения договора Вы будете должны ВУЗу выплатить штраф, в размере определяемом Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", пропорционально не отработанному времени.
В судебном порядке Вы можете ходатайствать об уменьшении штрафа руководствуясь ст. 333 НК РФ, есть прецеденты, где штраф был уменьшен судом в несколько раз.
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе