Последствия расторжения целевого договора

На 3 курсе поняла, что страшно не хочу отрабатывать целевое в установленном заведении... Нужна ваша помощь, чтобы понять, какие последствия меня ждут. Из мер поддержки от комбината получала только бесплатные обеды на практике, их, так уж и быть, возместить готова) А вот штраф за потраченный федеральный бюджет универу... Вот это конечно жутко, хоть бы понять, с каким процентом и какую сумму (цена обучения меняется ежегодно). Есть ли шанс избежать отработки и штрафа? В каких случаях я могу освободиться от отработки по моему договору?

Дата: 18.10.2025 22:04

1
В форму
Далее
Назад
  • Здравствуйте, Анна

    Договор заключен в период действия Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее по тексту - Постановление 1681), штраф в размере нормативных затратат пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет предусмотрен ст. 58 поименованного Постановления.


    Согласно ст. 19 Постановления 1681 договор о целевом обучении может быть расторгнут после поступления гражданина на обучение по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:

    гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;

    гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если гражданин обучался по образовательной программе по очной или очно-заочной форме обучения не по месту военной службы супруга (супруги);

    гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы.

    Как следует из ст. 20 Постановления 1681 исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается:

    у гражданина выявлены медицинские противопоказания для выполнения работы в соответствии с осваиваемой или освоенной им образовательной программой;

    гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту постоянного жительства соответственно сына, дочери, родителя, супруга (супруги);

    гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту военной службы супруга (супруги);

    гражданин осуществляет постоянный уход за отцом, матерью, супругом (супругой), родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан;

    гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы;

    гражданин осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет;

    на период отпуска по беременности и родам, а при отсутствии указанного отпуска - на период;

    гражданин является временно нетрудоспособным более одного месяца.

    Статьей 61 Постановления 1681 предусмотрено, гражданин освобождаются от выплаты штрафа если гражданин является единственным родителем, имеющим 3 и более детей.

    Других оснований Постановлением 1681 не предусмотрено, вместе с тем, при рассмотрении дела о выплате штрафа судом, штраф может быть снижен в несколько раз применительно к ст. 333 ГК РФ.

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти