Как с наименьшими штрафами для обеих сторон избежать отработки?
Здравствуйте! Обучение в университете в рамках договора окончено. Договор заключался со школой.
Я не заинтересован в отработке, заказчик не заинтересован в моей кандидатуре тоже. Вместе с заказчиком ищем выход, как расторгнуть договор с наименьшими штрафами для обеих сторон.
Если не получится расторгнуть договор, заказчик предлагает должность педагога по внеклассной деятельности и выплату молодому специалисту в размере 35 тысяч рублей при трудоустройстве. Моя специализация "экология и природопользование".
Важный момент, что, по договору, со стороны заказчика должна была предоставляться соц поддержка, которой не было из-за обоюдной словесной договорённости о том, что никто никому ничем не обязан.
Также в ближайшее время меня могут забрать в армию.
Дата: 01.10.2025 13:24
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Давид
В каком году был за аключен договор? Договор заключён в рамках квоты?
Олеся Осипова, Договор заключён в июле 2019 года. Что Вы подразумеваете под квотой?
Давид, Договор заключён в период действия Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302 “О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г.
Договор о целевом обучении не подлежит расторжению по соглашению сторон, если договор заключён в рамках квоты установленной Прпвительством РФ.
Вы можете заключить трудовой договор с меньшей ставкой, например 0 25 процентов, в любом случае долг подлежит уменьшению по ст. 333 НК РФ в судебном порядке, есть прецеденты, где взыскали в 2-3 раза меньше заявленных требований.