Целевой договор

Здравствуйте! В 2022 году был заключен договор о целевом обучении. 6 декабря 2023 года я была трудоустроена на предприятие на специальность, прописанную в договоре, ставка 0,2. Сейчас на работе не появляюсь из-за учебы. Начальник сказал, что из-за целевого уволить меня не может, поэтому по настоящее время числюсь трудоустроенной. В 2026 году я должна выйти на работу, но поняла что это не мое. Есть ли возможные пути решения данной проблемы с отсутствием выплаты штрафа? Спасибо.