Нарушены права или нет.

Здравствуйте, я работаю в охране на предприятии ХМЦ со специфическим пропускным режимом. Т. Е есть санпропускник где люди в производственный корпус для работы проходят полностью раздетыми(голыми). Согласно положения #459 п от 15.07.2020 п. 5.10 по ХМЦ работникам всех категорий за полное переодевание с осмотром на санпропускнике ХМЦ положена денежная компенсация. 7% к основному окладу получают работники цеха и 400 рублей за смену работники подрядных организаций, а работникам охраны доплата за полное переодевание при работе на ХМЦ: согласно Положения об условиях оплаты труда и премирования работников охраны данная выплата не предусмотрена, она не является обязательной (хотя положение #459п по ХМЦ подписано генеральным директором общества т. е ему все доведено и там сказано, что доплата положена всем категориям работников), но работадатель охраны требует от своих работников переодеваться и проходить вместе санпропускник вместе со всеми работниками. В связи с этим, прошу вас разъяснить какие права работников охраны нарушены, в праве работники охраны требовать отмены голевого досмотра, так как они за это действие денег не получают?