Перевод или увольнение

Работаю в организации 15 лет. Сначала я работала на одной должности (есть более 150 дней неиспользованного отпуска), потом перешла на другую должность. Имеется доплата за выслугу лет.

В данный момент , в связи с переездом, хочу перейти на работу в филиал этой организации в другом городе. Есть 2 варианта - либо я устраиваюсь на работу переводом, либо увольняюсь и устраиваюсь. Я так понимаю, что при переводе теряется компенсация за неиспользованные отпуска, а при увольнении теряется доплата за выслугу. Хотелось бы узнать, как лучше поступить? К тому же сейчас нахожусь в очередном отпуске. Получается с меня вычтут ещё и отпускные?